未成年上班 生病原因请假主管辞退我 扣200块签了合同钱现在

2023-12-09 11:34发布

未成年上班生病原因请假主管辞退我扣200块签了合同钱现在要不回来让我报警处理能不能联系处理的
1条回答
达兴邦
1楼-- · 2023-12-09 11:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

相关知识

    员工请事假未批,公司却赔了15万,为啥?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 14:43

    案情简介李某为某机械公司员工,2012年入职。2016年10月,李某以赴国外探亲为由,向部门主管钱某请假,并得到钱某的许可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,钱某代李某在公司内部管理系统中申请事假,假期起止时间为1...

    病假有没有工资(发放标准)

    来源:其它 时间:2023-03-20 14:51

    我国的劳动法对于劳动者的一系列权利给与了相当全面的保障,在正常的劳动时间之内落单位必须要给与劳动者正常的工资奖金,补贴等等。如果劳动者出现了怀孕,哺乳这种事情的话,也不可以辞退劳动者。在这之外,如果劳动者出现了生病的情况的话,那么企业是不可...

    三期”女工在什么情况下可以解除劳动合同?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:07

    三期女工在什么情况下可以解除劳动合同? 案情分析 本案的焦点是公司可否以严重违纪为由与怀孕的沈小姐解除劳动合同? 相较于一般的劳动者,劳动法律对于处在三期内的女职工有特殊的保护。《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用...

    实习期间怀孕员工被公司辞退

    来源:公司法 时间:2022-04-20 23:45

    秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...

    符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)

    来源:其它 时间:2022-04-20 02:49

    1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...

    逾期请假条(请假条延期申请)

    来源:精选知识 时间:2022-09-27 17:01

    如果你生病了,需要休息,可以直接去医院,和你当时的主治医师沟通,看能不能多休息几天。怀孕延期请假条怎么写让医院给你开个病假单,建议休息多久不用请假也行。欠条、求一篇、请假条、一篇、借条、一篇、各式都要清楚。1.借条借条(中)今欠张三人民币二...

    疫情期间信用卡先不还行吗(疫情期间怎么还信用卡)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:22

    1、自我诅咒版请假理由-身体不舒服:身体不舒服是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。   除非遇到事业型的...

    员工请假到期逾期不归如何处理(员工请假超期怎么办)

    来源:精选知识 时间:2023-02-05 06:41

    照规定呀员工逾期即是不请假,不请假员工连续缺勤七天,就视他为自动离职了员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好如果员工请假病假,也就是泡病假的,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛...

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    公司请假条范文(公司请假条范文图片)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:26

    原发布者:yanghaihui8 请假条怎么写(另附英文范文)  职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。  随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假...