2023-12-09 05:42发布
如果问题是会不会不续签合同,不论是什么企业都是有可能的,因为合同本身是一种双向选择,你要签,对方不签或者你不签,对方要签都可能出现。基于你的劳动合同是在08年后签订的,所以你和单位的3年期固定期限劳动合同会受到《中华人民共和国劳动合同法》的...
孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司,从事网络管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元,2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元,双方多次签订了固定期限劳动合同,最后一...
劳动合同到期后公司可逾期多久签? 导语:劳动合同是维护劳动者和用人单位权益的重要法律依据,其中规定了双方的权利和义务。劳动合同到期后,用人单位是否可以逾期多久签?针对这一问题,本文将为您详细解答。 一、劳动合同到期后公司可逾期多久签? ...
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同过期即劳动合同期满后未签订劳动合同,劳动者仍在原用人单位继续工作的。在此种情况下,因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期,因此不需要再给予一个月的宽限期。也就是说原劳动合同期满后次日,用人单位应该马上与劳动者签订书...
1、劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期,不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利,且由于法...
法律咨询: 1、我从2005年进入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘记与我续签,后来在09年3月份补签了此份合同,签订日期双方均为09年3月份,有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同,期限分别为一年,两年,一年,现在第三...
张三于2020年9月10日入职某公司工作并签订书面劳动合同。合同期限为2020年9月10日至2021年9月9日止,张三担任业务经理岗位工作。 张三工资组成为基础工资2300元,绩效提成20%。2021年9...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
国企什么情况不会和员工续签合同(企业不跟员工续签合同违法吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-18 03:42如果问题是会不会不续签合同,不论是什么企业都是有可能的,因为合同本身是一种双向选择,你要签,对方不签或者你不签,对方要签都可能出现。基于你的劳动合同是在08年后签订的,所以你和单位的3年期固定期限劳动合同会受到《中华人民共和国劳动合同法》的...
签了6次固定期限合同后公司不续订了,终止合同违法吗?
来源:合同事务 时间:2022-07-08 17:27孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司,从事网络管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元,2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元,双方多次签订了固定期限劳动合同,最后一...
劳动合同到期后公司可逾期多久签-劳动合同到期,员工最迟多久续签
来源:精选知识 时间:2023-09-30 00:44劳动合同到期后公司可逾期多久签? 导语:劳动合同是维护劳动者和用人单位权益的重要法律依据,其中规定了双方的权利和义务。劳动合同到期后,用人单位是否可以逾期多久签?针对这一问题,本文将为您详细解答。 一、劳动合同到期后公司可逾期多久签? ...
劳动合同逾期不签怎么处理(劳动合同到期未办理逾期会怎么样)
来源:精选知识 时间:2022-05-11 11:40依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
逾期签劳动合同怎么赔偿(逾期未签订劳动合同的法律后果)
来源:精选知识 时间:2022-05-13 15:56劳动合同过期即劳动合同期满后未签订劳动合同,劳动者仍在原用人单位继续工作的。在此种情况下,因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期,因此不需要再给予一个月的宽限期。也就是说原劳动合同期满后次日,用人单位应该马上与劳动者签订书...
买卖合同到期未续签(合同未到期可以续签吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:191、劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期,不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利,且由于法...
劳动合同到期未续订是否应该赔偿
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 19:32法律咨询: 1、我从2005年进入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘记与我续签,后来在09年3月份补签了此份合同,签订日期双方均为09年3月份,有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同,期限分别为一年,两年,一年,现在第三...
劳动合同逾期怎么续签(逾期不续签劳动合同)
来源:精选知识 时间:2022-05-11 11:34依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同到期未续签合同继续工作是否可要求双倍赔偿?
来源:劳动工伤 时间:2023-03-20 06:04张三于2020年9月10日入职某公司工作并签订书面劳动合同。合同期限为2020年9月10日至2021年9月9日止,张三担任业务经理岗位工作。 张三工资组成为基础工资2300元,绩效提成20%。2021年9...
劳动合同逾期未续签如何办(未按期续签劳动合同怎么赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-05-13 16:16依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...