2023-12-08 18:53发布
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酒桌上谈生意，这在我国是一个不成文的规定。那么，因工作应酬喝酒导致死亡，算不算工伤呢？这个问题的答案在各法院并不完全一致，甚至不同的法院会作出两种截然相反的判决。案件回放乔某是某酒店的总经理助理，主要工作职责是负责酒店日常事务管理。某日，乔...
【裁判要点】应酬客户属正常工作应酬，符合其工作职责和用人单位的工作性质，且非醉酒状态，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤。四川省高级人民法院行 政 判 决 书（20...
根据《刑法》第234条的规定，故意伤害致人死亡起刑为10年，适用死刑。在刑事诉讼事务中，以犯罪嫌疑人对被害人及家属积极作出民事赔偿作为酌定情节在量刑中被充分考虑已在司法实践中被普通运用。因此，民事赔偿部分的解决将直接影响对犯罪嫌疑人判处实刑...
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