就是我今年八月份找了个工作然后试用期三天过了试用期签了
劳动合同 一周之后我休息了一天因为生病然后我就给店长表达了我不是很想去上班了我说的是“感觉上班很累不是很想去了”然后店长就认为我直接要离职就直接给我踢出群聊了我知道离职需要提前三十天书面通知但是在我刚说完不想去当天他就把我踢出群聊直接给我说这一周的工资不给我发后边我在跟他说问他需不需要写离职通知书他都不给我回消息 现在的情况是店长又说试用期三天不给工资签的合同也有问题上边写的一月薪资300 这样的合同有效吗现在也拖了快三个月了也没给我结呢一周工资今天说给我结200块钱就行了当时也是因为生病跟他请假 他把我踢出了工作群就这一点可以提被迫离职吗
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