被强制无薪休假，期间被劝退，已经工作1年5个月，能够申请经济

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1楼-- · 2023-12-06 10:25

需要取得辞退你的证据。可以索赔，可以点击律师一对一详细咨询，以便更好维护你的权益。

来源：精选知识时间：2022-01-01 20:36

《劳动法》中对女职工和未成年工特殊保护：第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的...

来源：其它时间：2022-04-20 15:44

田女士是上海市某韩资对外贸易公司的财务部会计，截至2010年1月，她已在公司工作了两年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司财务部申请休带薪年休假5天。公司财务部...

来源：精选知识时间：2022-02-20 07:33

律师提醒：上述全民节假日，如果单位安排员工上班，那么员工除了得到正常上班的工资外，单位还要支付员工300%的工资。这里需要说明的是，有很多人对法定节假日加班工资不理解，认为单位按规定只要支付给上班员工300%的工资。其实不然，因为法定节假...

来源：精选知识时间：2022-04-20 23:10

来源：其它时间：2022-02-01 11:04

年假,婚假,病假,产假等一直都是很多人关心的问题，那么关于这些假期都应该怎么休的，你又了解多少？下面就相关问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的帮助！年休假：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，...

来源：劳动工伤时间：2021-08-28 18:47

1.劳动法规定每月事假或者病假多少天 1、事假可以请多少天，国家没规定，只要单位同意准假就行了。病假应当在规定的医疗期内都是可以的。医疗期：：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工...

来源：其它时间：2022-04-20 15:50

1.英国留学生必知的法律知识有哪些 1、纳税：作为学生并不是说你不需要纳税。每一位在英国工作的人只要他的收入超过一定限度，就必须要纳税。 2001/02年度，每一位在英国工作的人只要他的收入不超过4,535英镑就无需纳税。为了确保你不超过...

来源：精选知识时间：2021-12-31 11:12

劳动者怀孕的，用人单位是否有权解除劳动关系（也就是辞退、解雇、炒鱿鱼），大体分以下2种情况： 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假，劳动者有医生出具的病假条，并且履行了用人单位请假手续的，用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位行为属于...

来源：劳动工伤时间：2021-10-08 14:34

临近年底，又到了劳动用工矛盾的高发期，更有部分公司，一到年底就开始裁员!　　很多劳动者因为对劳动法相关知识较为薄弱，在遭遇违法辞退时并没有意识到自己的权益遭到侵犯。还有一些劳动者出于不想找麻烦，以至于在遭遇违法辞退时没有得到应有的赔偿。下面...

来源：劳动工伤时间：2022-07-13 08:25

正如狄更斯说的那样，这是最好的时代，也是最坏的时代，赚了钱的人，对他们来说是好时代。对于被裁的人来说，这是最坏的时代。这个冬天比以往的冬天都要更冷一些，各大公司缩招、裁员，网上的负面信息铺天盖地。11月初，富士康裁员340000人；12月初...