2023-12-05 21:07发布
员工身患绝症却被公司暴力裁员公司道歉却另有说词双方长篇大论各执一词争议背后，是否违法？事件回顾最近，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》（以下简称网易裁员）的文章在网络热传。发帖人自称，2014年从上...
张三是一家某公司的销售经理，与公司签订了自2018年5月28日起的无固定期限劳动合同，约定年薪为50万元。 随后，在2019财政年度绩效评估中，公司向张三的客户收集反馈意见时，得到的多为负面反馈，于是公司...
30万负债怎么还？要回哪些证据？需要什么手续？需要什么措施？有哪些方式可以协商？01工资是根本，要找到当地的还款劳动仲裁员，法院会通过调解和裁决 解决。 02至于买断可以作为补充，只要在离职前辞职不签订书面劳动合同，就构成违法解除合同。 ...
完全可以的。 仲裁员与律师有何不同？ 在仲裁程序中，仲裁员与律师有一定的相似之处，如仲裁员和律师资格都是具备一定的条件而取得的，有的仲裁员的本职就是律师，他们在办案时都是由当事人或仲裁结构指定的，但是仲裁员与律师在仲裁程序中的身份和法律地位...
导读近日，有关网易游戏前员工发文详述遭遇暴力裁员一事，引发网友关注。但是事件仍未结束。据网易内部声明，当事员工二度仲裁要求赔偿61万。那么，员工二次诉讼能否拿到赔偿？公司应该裁掉重病员工吗？网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网络配图网...
俗话说，天下没有不散的宴席。做过几年HR，都会有解雇员工的经历。工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格……都可能是炒鱿鱼的理由。但是，鱿鱼可不能随便炒，一不留神，就可能给公司带来极大的法律风险，被解雇的员工不依不饶，更是让HR...
员工签订了《绩效承诺书》，承诺书中写明，员工若未达到承诺的的业绩指标，用人单位可以解除与其的劳动合同，并不支付任何的经济补偿金。 那么，用人单位如果真的以此为由解除的劳动合同，合法吗？ 举例： 张三是...
重大诉讼事项是会影响到公司的。 企业上市条件： 根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件： 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行； 2、公司股本总额不少于人民币5000万元； 3、开业...
2020年3月24日，李四还差一个多月可以与公司签订无固定期限劳动合同，却收到公司经济性裁员的通知。 李四称其于2012年5月3日与被告某公司签订第一次劳动合同，终止日期为2015年4月29日。双方于...
可以，《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定： 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲...
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