2023-12-05 16:40发布
我们机场安检大体分为两种， 劳务派与非劳务派， 以本机场为例，劳务派工资基本为3700多一年涨工龄工资50，干够二十年的正式工为8000左右一年工龄工资50，同时转正较为困难，由于近三年并未有转正哪怕考取了中级技能证书也并未转正，导致正式工...
没有书面规定，但是如果你和公司签了合同，一般按照劳动合同法，一年的试用期是一个月，三年以上的是三到六个月。向当地劳动争议处理部门查询。不过，如果你准备辞职，可以考虑。公司能以任何理由推迟转正期吗?原则上，口头承诺也是一种约定。你可以和老板或...
尊敬的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学...
河北省组织部关于逾期未转正规定的通知 为了加强组织部门的纪律管理，规范工作人员的考核程序，确保组织工作的顺利开展，根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步加强人力资源和社会保障基层经办队伍建设的意见》和《河北省人力资源和社会保障厅关于完...
应当从试用期满的次日开始视为转正，当然还要根据用人单位的考核情况，在试用期内被证明不符合录用条件的用人单位是有权解除劳动合同的。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
一、通常情况下入职就是转正吗 入职满试用期以后方可转正。 二、入职和转正的区别 1、入职与转正的概念不同 求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。换言之，入职就是劳动者在用人单位...
来源：劳动午报关注一：试用期期限可以任意延长吗?关注二：试用期可以单独约定吗?关注三：职务调动可以再次约定试用期吗?关注四：重新入职可以再次约定试用期吗?关注五：劳务派遣员工可与不同派遣单位约定试用期吗?关注六：违法约定试用期是否只需赔偿工...
《公司新员工转正总结》 我于2005年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思...
可以的 只要你在这段期间没有违纪的过错。，。可以到当地居委会去申请转正，，有熟人的话 ，，哪样就会更加容易预备党员超过两年还有转正的机会吗？没有通过的会延长预备期半年到一年的，只要努力还会有机会。预备党员超过两年未转正，急！！！！！既然学校...
没转正没签合同就离职工资发吗用人单位应当按劳动成果结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同 的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同...
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