2023-12-02 17:16发布
根据《劳动合同法》的规定,劳动者辞职应履行提前通知义务。其中试用期员工应提前三日通知用人单位,而非试用期员工则应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 但实践当中,员工不履行提前通知义务的现象并不...
一、公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿如果公司裁员程序合法的,不需要提前一个月通知员工,不需要再多给一个月工资。但是合法裁员的,必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,如若没有,则不属于合法裁员,属于违法解除,应当支付赔偿金,为多一个月工...
律师函逾期未办理正式抵押 律师函逾期未办理正式抵押登记是当事人无权解除合同,对方不起诉是你们的合同效力确定,不对抗第三人的。就算对方起诉,你也不能说你怠于行使自己的权利吧。律师函抵押登记必须要配合办理否则就算你拿到司法机关的对抗辩...
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随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
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发商未按合同约定的期限交房时,分两种情况处理: 1、双方已在购房合同的约定逾期交房的处理方式,如:在一定的期限内不能交房,开发商每天支付一定数额的违约金;超过一定的期限,购房者可以解除合同并要求赔偿损失。 若开发商没有催告的,购房者应当在解...
张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
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