什么工作都要签劳动合同的嘛

你好 2023-12-01 19:55:39  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证： ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址：深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看，但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题，希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问 **必须要和员工签劳动合同吗？即使只工作几个月或者***两个月都要签劳动合同吗？  一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。 处于读博状态，只签了实习合同，没有签劳动合同。但是HR要求签保密协议和竞业协议，请问这种做法合理嘛，以及签的协议有效嘛。有什么办法可以拒绝签这个协议。  工作满一年了未签劳动合同还能申请二倍工资补偿嘛  未签劳动合同工作满***一个月被临时通知辞退能申请仲裁嘛？  临时工不签劳动合同违法嘛，没有加班费合法嘛  国家薪水支付暂行限定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或限定的工作任务后，根据事实上需要安排劳动者在法定准则工作时间以外工作的，应按以下准则支付薪水：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定准则工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同限定的劳动者本人小时薪水准则的150支付劳动者薪水；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同限定的劳动者本人日或小时薪水准则的200支付劳动者薪水；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同限定的劳动者本人日或小时薪水准则的300支付劳动者薪水。星期天工作隶属休息日加班需要以薪水准则的200支付劳动者薪水。 未签劳动合同可以直接离职嘛，会被扣工资嘛  根据你的问题解答如下,公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保，还要补交从你入职到辞职的社保。若公司以你辞职，扣押拖欠工资，你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。另外根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以向公司索要从你入职满一个月的次日到你和单位解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿。未签合同双倍工资最多支持11个月。根据《劳动合同条例》第四十条：应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。与单位没有签订劳动合同，那他想什么时候走就可以什么时候走，甚至连工作的交接都不用做。这可以说是对于单位不与劳动者签订劳动合同的一种惩罚。所以对于单位来说，故意不与员工签订劳动合同只会带来更不利的结果。一个优秀的企业不是通过逃避劳动合同来回避相关义务，那样是无效的；而是应当通过自己有劳动合同的制订权以及规章制度的制订权来约束员工，由此才能为企业获得更大的主动权 **改签劳动合同，本人不签的，会有补偿金嘛？  你好！这边我签了**的第***份劳动合同，但是我现在不想签第二份劳动合同，就是这个劳动合同生效嘛，具有法律效应嘛，因为劳动合同要两份才生效嘛  用人单位未交社保劳动者能够向社保局投诉，社保局能够责令单位补缴，劳动仲裁不受理社保的请求。入职超出一个月未签劳动合同，能够主张两倍薪水差额，公司名称变换的无影响，需要向仲裁人提交工商变换资料说明。 没有签劳动合同 可以随时离职嘛  合同事务法律知识 更多>> 合同有效期与经济合同时效期的规定 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-01 0次阅读 关于诈骗罪数额的法律规定与解释 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-01 1次阅读 赠与合同撤销:法定撤销情形与实际案例分析” 在有赠与行为出现的时候，为了保证赠与更加合法性，一些赠与双方也会签订赠与合同。但是赠与方在签订了赠与合同之后，又觉得当初赠与给对方自己是太吃亏了，想要撤销掉合同避免自己有更多的损失。听律网网小编告诉我们要看实际情况。 2023-11-30 2次阅读 无固定期限合同的相关问题 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-30 2次阅读 办理各种工程监理合同备案所需提交的材料 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-30 2次阅读 建设工程施工合同纠纷管辖法院规定 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-30 4次阅读 合同毁约赔偿标准 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-30 0次阅读 法定监护人代理签订合同是否有效及法律规定 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-30 1次阅读 未约定双方签字盖章生效的合同是否生效? 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