您好,劳动法咨询
1.公司拿了空的
劳动合同模板,只让我签了名字日期,其他都没写,也没有拿一份给我,两份都给收走(公司与我个人谈好的工资是5500+提成,但是没有在劳动合同里写)
2.10月份入职,10月和11月的社保没有缴纳。本人深户需缴纳一档社保,公司以只缴纳二档社保为由,让我本人补二档多余部分社保金额。这是公司的说法,但是10月和11月都没缴纳。
3.10月份的工资,到今天12.1号还没有发放工资。
诉求:本人现在是在职状态,能否以公司拖欠工资为由解除劳动合同并要求公司赔偿补偿金?如果能解除劳动合同,能否要求公司在解除当日一次性发放工资?劳动合同没写工资,会影响我实际获得薪资吗
付费偷看金额在0.1-10元之间
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