昨天因为迟到没有按时上班被老板辞退,先前已经有了两***次迟到经历不过就是几分钟...

2023-12-01 11:25发布

昨天因为迟到没有按时上班被老板辞退,先前已经有了两***次迟到经历不过就是几分钟的事情,然后就说是要辞退我,然后我昨天***觉睡到两点他说旷工然后直接给我扣了***天工钱就是干了22天只发我1700工资
1条回答
轩辕慕雁
1楼-- · 2023-12-01 11:35
你好,具体什么情况?可以付费咨询 2023-12-01 09:43:16  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我上班***天左右然后就辞职了 老板明明说到了发工资的日子会发给我然后他***直没发 然后又说我旷工***天我就是迟到的时间比较久而已然后他就说我旷工***天然后就不肯发工资给我关键是没有签合同  没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。 刘律师你好,我在***个单位辞职了,算是被迫辞职吧,因为我有两次半个小时迟到,他说***次迟到半个小时算旷工***天,扣***天的工资,所以我不愿意干了,然后他立马同意了,让我写辞职报告,我什么也不懂,就写了,最后说我不干了,也没扣我工资,把我工资给结清了,我在那边干了快***个月左右,没签合同,没给交***险,我想问下怎么样可以告他?  如果仅仅是身份证的问题,应该说不会有什么不好的影响。不过,社保每人只能有一份,不知给你停缴的是不是多出的那一份,你完全能够向单位主管劳动或人事的工作人员进行了解,也能够到社保局去进行了解。**去职了,单位就给你解决解职和停保了,就会到社保局的,但你如果停保的话,超出三个月,之前保的医疗保险就会清零,如果近期不找工作,能够找个单位给代理起来交纳,等找到新单位再转走,也能够找代理交纳。 就是给老板说我不干了,要回家了,也没有签劳动合同!就***个月***工资,还天天加班,然后在老板那里还有***钱没给我,然后他叫我去上班,我不去,我们干的这个是干***天有***天的钱没干就没有,有没有多拿他的钱,然后他又不给我结账,他说结账要扣30%  是这样的,昨天朋友发了个A******给我,上面是约炮的A******,然后我点击,让我选了***个女生,然后让我充值了***个会员卡,称会员卡激活后,第***次约炮免费,然后充值了会员卡之后就让我激活,我激活到了***半觉得是骗子就没继续激活了,会员卡是188元充值的,然后激活呢他说是第***次给他卡上打20块钱,然后他返给我40,第***次打给他150,返给我200,还有第***第***次,但我觉得是骗人的就没弄  我想问***下,就是本来说好的***个星期结***次钱,然后我干满***个星期不想干了,他又说只发***天的,要压***天的,然后我就跟他说为什么要压那***天的,然后现在他连前***天的钱也不给我了怎么办?  我辞职后,工资是随着工厂,按月发的,到昨天发工资,就随意克扣了我11月的3天,我刚刚应聘组长的说是5500.后来同事又说5000.5天发了925,第***次工资22天班,为满勤,其他人都是按月发的,因为我辞职了,就克扣我得工资,按22天班,150***天发的,11月份还3有,昨天发工资,直接不给了  就是他们这边是***天发***次工资。然后我上了差不多***几天。然后我第***次领工资的时候,我也不知道从哪里领,然后他们也没明说,所以没领到。然后我跟他们说,让他们帮我领***下,他们没领,他们说领不到,只能等下次。然后,我请假了几天。他们直接开除了,而且没有给我***分工资,我跟他们要,他们说不能给,然后我在那边***共有1700多。现在我***分都没拿到,我跟他们说,他们还给我讲道理。所以…  就是老板说给我保底4000的,但是我没有满勤,然后他现在就说干多得多干少得少嘛,然后呢,我就干完了***个月之后我就不干了 我就叫她结清工资给我他说等到15号再结清,然后我就待在这里,到了15号之后,他就说要扣我水电费钱,然后我就挣了2900多,他就直接从我工资里面扣了500多  就是,我是***个兼职的学生在奶茶店工作然后我干了***个月(我是从6月9号上班)已经满***个月了,但是老板说找不到人,我干到15号,我现在家里有事,我不能干到15号。他要扣我那***个月的工资 ,他要把我全勤和提成全扣掉,只给我底薪  1、抚养费两方可商量,从娃儿事实上需要、当地生活水准以及爸妈支付本领三方面考虑。商量不成可向法院诉讼。2、参考准则,有固定收入的,抚育费通常可按其月总收入20-30的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 我是这个月在***个饭店干了几天然后有几天没有去但是我给老板说请了***天假,之后的没有说,然后老板在我入职时没有给我说旷工扣工资,现在我不干了,他说连我之前干的几天工资都不给我了说是因为我旷工  你可以向当地劳动部门投诉。 工伤赔偿法律知识 更多>> 最高检丢失枪支不报罪司法解释规定重要 一、最高检关于丢失枪支不报罪的司法解释规定有哪些重要 最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第六条 [丢失枪支不报案(刑法第一百二十九条)]依法配备公务用枪的人员,丢失枪支不及时报告,涉嫌下列情形之一的,应予立案追 2023-12-01 0次阅读 刑法中丢失枪支不报罪定义 一、"刑法中丢失枪支不报罪概述" 丢失枪支不报罪,是指依法配备公务用枪的人员违反枪支管理规定,丢失枪支不及时报告造成严重后果的行为。二、"关于丢失枪支不报犯罪的司法解释种类" 最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号) 2023-12-01 0次阅读 刑法关于雇用逃离部队军人罪的规定与量刑标准 一、"刑法对雇用逃离部队军人罪的规定及定罪量刑标准" 煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2023-12-01 0次阅读 最高院持有伪造的发票案件相关司法解释主要规定 一、"最高院关于持有伪造发票案件的法律解释具体" 最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)的补充规定》(节录) (2011年11月14日) 三、在《立案追诉标准(二)》中增加第六十八条之一[持有伪造的发票案(刑法第二百一十条之一)]明知是伪造的发 2023-12-01 0次阅读 雇用逃离部队军人犯罪相关司法解释及规定汇总 一、"逃离部队军人犯罪相关司法规定的种类及适用情况" 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十二条 [雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉(一)雇用一人六个月以上的;(二) 2023-12-01 0次阅读 我国故意伤害案件刑事立案追诉标准 一、《中华人民共和国刑法故意伤害犯罪的刑事立案追诉标准与法律规定》 故意伤害行为根据伤害后果不同,分为轻伤、重伤与伤害致人死亡三种情形。构成故意伤害罪必须造成轻伤以上结果。根据1990年4月20日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《人体轻伤鉴定标准(试行)》第2条的规定 2023-12-01 0次阅读 动植物检疫徇私舞弊的法律规定与处罚 一、"动物卫生与食品安全法规" 你好,根据《进出口动植物检疫法》规定,如果动植物检疫机关检疫人员询私舞弊,伪造检疫结果,或者玩忽职守,延误检疫出证,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。前款所列人员严重不负责任,对应当检疫的检疫物不检疫,或者延误检疫出证、错误 2023-12-01 0次阅读 刑法单位行贿规定定罪刑事责任是什么? 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