2023-11-29 11:49发布
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一、公司员工发生工伤,并在工伤医疗期结束后向公司提出离职,同时要求公司支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,因一次性医疗补助金是社保基金承担公司没有异议,但对于一次性伤残就业补助金,公司提出之前有给员工购买商业的人身意外伤害险,保险公...
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【案情简介】 杨某2016年3月入职东莞市某五金制品有限公司(以下简称五金公司),担任冲床工一职。2016年9月21日上班期间,杨某发生受伤事故,被送往东莞市新安医院住院治疗,医院诊断为双手压砸毁损伤。2017年2月28日东莞市社会保障局...
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早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
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工伤赔偿中,商业保险是否能替代工伤保险
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