2023-06-06 07:24发布
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
怎样写内退申请书 怎样写内退申请书?你需要弄清楚以下几个问题:你是谁?企业找到了谁?他想从你这得到什么?为什么你对企业来说很重要?公司是否清楚写内退申请书的程序?怎样写内退申请书?1、我是谁?作为员工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
《劳动合同法》实施以来,引起了社会各界的强烈关注,尤其是中小民营企业一方,更是坐卧不宁,其实,这是误解了该法内容,作为法律人,完全可指导相关当事企业,按照下列方式进行: 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
一、签约后没几天就离职要扣钱吗签约后没几天就离职不需要扣钱。单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动部门或者申请解决。《劳动合同法》第...
现在已经无法正常回款到期的了,平台处于清算暴雷,将在不久会彻底关网,一切资金转移宣布倒闭,你还在等吗?劝你赶紧把本金追回到手先,把你手上所掌握的转账证据保留带好,尽可能的配合职能部门的询问,争取早点挽回损失,反正我的损失已经得到解决了,希望...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
告状人如何写诉状书范文 告状人如何写诉状书范文:大紧老师:你好,我在湖南某地工作,今年刚参加工作。因原公司上半年不景气,拖欠本公司工资4个月,同时在下半年才开始招聘,新公司由原单位授权经营,我认为该公司有一定问题。对此,本公司产生...
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
来源:其它 时间:2021-11-23 08:15辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
内退申请书,内退申请书样本
来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:17怎样写内退申请书 怎样写内退申请书?你需要弄清楚以下几个问题:你是谁?企业找到了谁?他想从你这得到什么?为什么你对企业来说很重要?公司是否清楚写内退申请书的程序?怎样写内退申请书?1、我是谁?作为员工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
劳动法论文
来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:50《劳动合同法》实施以来,引起了社会各界的强烈关注,尤其是中小民营企业一方,更是坐卧不宁,其实,这是误解了该法内容,作为法律人,完全可指导相关当事企业,按照下列方式进行: 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形
来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:31拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
论文可以写劳动法吗(什么是劳动论文)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:49《劳动合同法》实施以来,引起了社会各界的强烈关注,尤其是中小民营企业一方,更是坐卧不宁,其实,这是误解了该法内容,作为法律人,完全可指导相关当事企业,按照下列方式进行: 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
签约后没几天就离职要扣钱吗
来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 05:33一、签约后没几天就离职要扣钱吗签约后没几天就离职不需要扣钱。单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动部门或者申请解决。《劳动合同法》第...
还款协议逾期(逾期签约回款理由)
来源:精选知识 时间:2022-10-06 02:51现在已经无法正常回款到期的了,平台处于清算暴雷,将在不久会彻底关网,一切资金转移宣布倒闭,你还在等吗?劝你赶紧把本金追回到手先,把你手上所掌握的转账证据保留带好,尽可能的配合职能部门的询问,争取早点挽回损失,反正我的损失已经得到解决了,希望...
企业老板最不想让员工知道的30个劳动法律知识!
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:361、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
告状人如何写诉状书,告状人如何写诉状书控告黑恶势力
来源:债权债务 时间:2022-06-14 13:03告状人如何写诉状书范文 告状人如何写诉状书范文:大紧老师:你好,我在湖南某地工作,今年刚参加工作。因原公司上半年不景气,拖欠本公司工资4个月,同时在下半年才开始招聘,新公司由原单位授权经营,我认为该公司有一定问题。对此,本公司产生...
老板辞退员工没有合同怎么办(老板解雇员工但是没有签合同怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-03-03 16:47劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(...