2023-11-27 11:48发布
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 案情 2018年11月4日,刘某某...
【裁判要旨】用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,双方之间用工情形符...
来源:劳动法行天下江苏省高级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏民再99号 抗诉机关:江苏省人民检察院。申诉人(一审原告、二审上诉人):李成怀,女,1964年1月9日出生,汉族,住四川省宣汉县。被申诉人(一审被告、二审上诉人):无锡市徐...
裁判要点劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同的终止,用人单位续聘超过法定退休年龄且尚未依法享受养老保险待遇的劳动者,双方形成劳动关系。劳动者在工作时间内、因工作原因受伤时,应当依法享受工伤保险待遇。基本案情黄某(女)于2009年12月5日...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
退休人员是指到了一定的劳动年龄,一般都不会再进行劳动了。但是有的退休人员因为各种原因还会重新返回职场。相对于正常的员工,所接受的待遇跟规定也是不一样的,但一旦退休人员的权益受到侵害也是有相关的法律可以进行维护的。退休返聘维权途径有哪些一、退...
网友提问:下班途中遇交通事故,肇事者全责,公司缴纳了社保,并为其申请了工伤; 山东律师肖彩慧回答:既然交了社保也申请认定了工伤,那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可,过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班,否则可以按照旷工处理。职...
张三于2016年6月1日入职甲公司,工作岗位苗圃员工,双方签订了劳务协议。 2021年8月19日下午5点左右,张三去该公司的菜地摘菜时发生交通事故,后经医院抢救无效死亡。该公司为张三投保了团体意外伤害保险...
▌什么是劳动关系? ▌什么是工伤? 所谓工伤是指职工在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或患有职业病。一般来说,工伤只存在于劳动关系中。 那么,如何确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系?职工被认定为工伤后又享受哪些待遇呢?请看下文...
▌案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】李阿姨生于1955年,退休前是某厂的会计。退休后李阿姨觉得每天在家赋闲领着退休金的日子并不充实,于是2015年李阿姨和朋友小刘、小于一起投资建了一家水桶厂...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
超过法定退休年龄的劳动者能否认定工伤
来源:劳动工伤 时间:2021-12-12 11:18工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 案情 2018年11月4日,刘某某...
达法定退休年龄人员的劳动争议处理
来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 14:41【裁判要旨】用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,双方之间用工情形符...
省检抗诉!高院改判:超过退休年龄未享受退休待遇的,与用人单位仍然是劳动关系!
来源:劳动工伤 时间:2021-12-22 08:15来源:劳动法行天下江苏省高级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏民再99号 抗诉机关:江苏省人民检察院。申诉人(一审原告、二审上诉人):李成怀,女,1964年1月9日出生,汉族,住四川省宣汉县。被申诉人(一审被告、二审上诉人):无锡市徐...
达到退休年龄职工发生工伤,看法院如何判罚?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:08裁判要点劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同的终止,用人单位续聘超过法定退休年龄且尚未依法享受养老保险待遇的劳动者,双方形成劳动关系。劳动者在工作时间内、因工作原因受伤时,应当依法享受工伤保险待遇。基本案情黄某(女)于2009年12月5日...
这些告用人单位的官司 员工都败诉了
来源:其它 时间:2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
退休返聘维权途径有哪些
来源:侵权损害 时间:2022-04-20 12:37退休人员是指到了一定的劳动年龄,一般都不会再进行劳动了。但是有的退休人员因为各种原因还会重新返回职场。相对于正常的员工,所接受的待遇跟规定也是不一样的,但一旦退休人员的权益受到侵害也是有相关的法律可以进行维护的。退休返聘维权途径有哪些一、退...
交通事故工伤赔偿(交通事故工伤赔偿标准一览表)
来源:精选知识 时间:2022-02-18 11:24网友提问:下班途中遇交通事故,肇事者全责,公司缴纳了社保,并为其申请了工伤; 山东律师肖彩慧回答:既然交了社保也申请认定了工伤,那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可,过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班,否则可以按照旷工处理。职...
超过退休年龄是否可以认定工伤?
来源:劳动工伤 时间:2022-12-02 11:35张三于2016年6月1日入职甲公司,工作岗位苗圃员工,双方签订了劳务协议。 2021年8月19日下午5点左右,张三去该公司的菜地摘菜时发生交通事故,后经医院抢救无效死亡。该公司为张三投保了团体意外伤害保险...
劳动关系如何认定?工伤如何认定?有哪些例外?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-01 08:41▌什么是劳动关系? ▌什么是工伤? 所谓工伤是指职工在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或患有职业病。一般来说,工伤只存在于劳动关系中。 那么,如何确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系?职工被认定为工伤后又享受哪些待遇呢?请看下文...
两个案例详解:退休再就业,工作中受伤,算工伤吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:29▌案件一【超过法定退休年龄缴纳着社会保险并且退休后已经领取社会养老保险的又就业的人员】李阿姨生于1955年,退休前是某厂的会计。退休后李阿姨觉得每天在家赋闲领着退休金的日子并不充实,于是2015年李阿姨和朋友小刘、小于一起投资建了一家水桶厂...