工作10年了,刚入职前两年单位没给缴纳社保,可以经济补偿吗?目前还未离职

2023-11-27 05:50发布

工作10年了,刚入职前两年单位没给缴纳社保,可以经济补偿吗?目前还未离职
1条回答
完浩言
1楼-- · 2023-11-27 05:36
单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求赔偿损失。该赔偿包括:1、劳动者少得或者未得的失业保险金。2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、基本养老保险有关的罚款等。5、其它损失。 2023-11-26 22:40:24  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 工作10年了,刚入职前两年单位没给缴纳社保,可以经济补偿吗?目前还未离职  单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求赔偿损失。该赔偿包括:1、劳动者少得或者未得的失业保险金。2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、基本养老保险有关的罚款等。5、其它损失。 工作10年了,单位刚开始没给交社保,近两年刚交上,怎么维权?  入职前***个月未交社保 目前刚辞职  你好,你可以去劳动站投诉他 连续工作10年了,单位没给入社保,怎么走法律程序?  入职前工厂要求工作满两年未满两年离职要扣学徒费***千是否合法,工作未满两年离职是否需要缴纳这笔费用  入职3个半月**降薪逼迫离职,没给缴纳社保,应该怎么申请补偿?  你好,目前我工作的单位经历入职三个月,还未转正,目前是试用期,单位未缴纳社保,因自己销售业绩并不理想,**老总在找我谈话,意思是**不会一直养着我,我自己也觉得可能不适合销售,目前想辞职,但是因为单位未缴纳社保,我想咨询一下这种情况怎么办?能要求单位缴纳社保吗?如果单位一直托时间我也已经离职后期能否妥善处理?或者就是能否要求单位赔偿?  刚入职的时候**没有缴纳社保,过了10个月才缴纳社保,到现在快两年了  可以补缴,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:1社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。2补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。3根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。4第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。5一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 您好,**提前***月提出不续签合同,工作到合同到期日,但***门负责人处处针对,我想和**提出提前离职,这月工资还能拿到吗,在入职时**签了合同,和**要过几次,***直没给,这个可以提出双倍工资补偿吗,**入职前***个月没有给上社保,我可以***吗  可以的,协商不成,可申请劳动仲裁维权。 请问,入职到单位后4年没给交社保,后四年正常缴纳,现在离职5个月还能补交四年前的社保吗?  劳动纠纷法律知识 更多>> 员工辞退补偿金计算方法及标准 一、"公司辞退员工补偿金标准及计算方法" 公司辞退员工补偿金标准参考以下几条。 1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。  2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计 2023-11-26 3次阅读 公司工资证明怎么填写,工资证明怎么写 兹证明__________为本单位___________(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作___________年,学历为 _____________________毕业,目前在我单位担任__________职务.近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为 ____________,(大写)_____________________。该职工身体状况_________(良好/差)本单位谨此承诺,上述证明正确、真实,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。证明单位 2023-11-23 3次阅读 退休工资卡丢了怎么补办 养老金银行卡遗失可以重新补办。  养老金银行卡遗失办理流程  本人持身份证到银行卡开户行办理挂失手续,重新补开养老金银行卡。  按照国家相关规定,退休人员每年要办理一次养老金领取资格认证。因瘫痪、残疾、疾病等原因行动不便的退休人员,可以通过两种方式办理资格认证。  一种方式是持当地公开发行的近期报纸置于胸前照一张4寸彩色照片,寄送资格认证科办理资格认证手续。照片要求能看清楚报纸的发行日期、报纸头版头条新闻的大部分字样和手握报纸的手姿(不得电脑合成),并附身份证复印件一张,背面写清楚行动不便的原因、退休前的工 2023-11-23 2次阅读 加班费是否纳入经济补偿金 一、"加班费是否属于经济补偿金范畴" 关于国家法定产假是多少天的问题,我的解答如下产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动 2023-11-21 5次阅读 个人所得税退税申请流程 一、"个人所得税退税所需材料公布" 1、纳税人完税凭证的原件和复印件各一份(审核过后,原件需退还给纳税人);  2、纳税人误征误交税款期间的个人所得税明细申报表的复印件一份;  3、退(抵)税款申请表或《企业误交税款退税申请表》四份;  4、纳税人在退税申请中,须注明申请退税原因 2023-11-21 8次阅读 交通事故责任认定 一、交通事故责任认定方法及其重要性 交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。交通事故责任认定原则如下1、当事人有违章行为。2、违章行为与损害结果之间存在因 2023-11-21 8次阅读 的新为用人单位未按规定支付经济补偿金的处理方式及需支付额外经济补偿金的特殊情况”。 一、经济补偿金的计算方法及其在用人单位支付经济补偿金中的作用 一、用人单位支付经济补偿金的情形有下列情形之一的,用人单位支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付相当于本人一个月的工资收入的补偿金1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单 2023-11-21 6次阅读 2023年双倍经济补偿金相关情况 一、"2023年双倍经济补偿金相关情况及适用标准" 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。违法解除劳动合同情形 2023-11-20 3次阅读 2023年经济补偿金计算标准与规定 一、"2023年补偿金标准的法律认定" 专业分析劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终 2023-11-20 5次阅读 免除刑事处罚能否开除公职? 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