2023-11-26 14:22发布
大家知道，劳动者在工作中或是为了履行工作职务而受伤的情况下，可以要求工伤保险待遇，并且获得一定的工伤补偿。但是工伤保险待遇有哪些?工伤可不可以要求精神赔偿?今天，小编就为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。 一、工伤保险待遇有哪些 职工被...
展开全部 1.交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人...
在实践中，即便是不懂法的人也知道，如果自己实在工作时间因为工作的原因而受伤，那单位是要向自己赔偿的。那么，在法律上，工伤赔偿有什么项目呢？此外，根据我国法律的规定，对于工伤死亡的赔偿金应该由谁支付呢？请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解。 ...
工伤赔偿有哪些项目 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...
雇佣律师收费依据《律师收费管理办法》，是由国家发展改革委和司法部共同制定，2006年4月23日发布，2006年12月1日起执行。 其中当事人可以和律师约定是先支付还是风险代理（后支付），这基于双方的协商，但是法律规定的除外。 第十一...
工伤鉴定后能获得的赔偿如下： 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具...
众所周知，员工在履行工作职责期间遭受到意外伤害或者患上职业病，都是可以申请工伤认定的，而工伤认定一旦通过，员工便可以享受相应的工伤保险待遇。 众所周知，员工在履行工作职责期间遭受到意外伤害或者患上职业病，...
认定为工伤的，工伤有如下待遇：１、单位承担治疗费用２、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付３、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）由单位支付４、住院治疗期间如有护理的护理...
工伤事故赔偿条件有哪些工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。(二)职工必须...
工伤保险待遇，是根据工伤保险条例规定享受的待遇。其中包括以下几个方面： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费，停工留薪期间生活不能自理需要护理的护理费、停工留薪期间的工资、异地治疗...
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