2023-06-06 01:18发布
来源:劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:乙方(即谢逊)于2015年...
签字自愿放弃社保?工作3年内不得结婚生子?企业任意调岗调薪?……职场中是不是有类似的霸王条款扔到你面前让你签字?小编提醒:遇到以下这些霸王条款,即使劳动者签了字也属无效!1员工自愿放弃社保社保是《劳动法》要求强制缴纳的,因此,劳动者自愿放弃...
给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
张三在甲公司上班已经半年了,公司一直没给他签劳动合同,也没有买社保,今天突然把一张《自愿放弃购买社保承诺书》放在张三面签让他签,甲公司要给张三买社保,是张三自己不要公司给他买,把甲公司的责任推的一干二净。 ...
张三书面申请A公司不为其缴纳社会保险。现张三在自愿不予办理的情况下,其再以A公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金。 经过法院判决,A公司需补缴张三的社会保险,对于张三的经济补偿...
员工自愿放弃社保,对公司来说风险大大的,绝对是个坑!很大很大的坑!以下这3大法律风险,用人单位必须面对!2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月...
【案情】张某于2011年入职A公司,双方签订五年劳动合同。入职后,张某自愿与公司签订放弃社保声明,约定张某每个月在公司领取社保补助,张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...
作者:李明君;来源:法务之家社保即社会保险金,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会...
一年一度的春招要开始了,那么对于初次步入职场的大学生来说,在应聘上岗的同时,有哪些需要注意的事项呢? 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中,养老保险、医疗保险和失业...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
员工签了自愿放弃社保声明,公司赔了60万!
来源:公司法 时间:2021-12-01 11:48来源:劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:乙方(即谢逊)于2015年...
员工自愿放弃社保,企业任意调岗调薪……职场中这6条“霸王条款”签字也无效!
来源:其它 时间:2021-12-19 07:54签字自愿放弃社保?工作3年内不得结婚生子?企业任意调岗调薪?……职场中是不是有类似的霸王条款扔到你面前让你签字?小编提醒:遇到以下这些霸王条款,即使劳动者签了字也属无效!1员工自愿放弃社保社保是《劳动法》要求强制缴纳的,因此,劳动者自愿放弃...
单位不为员工缴纳社保可以因此辞职吗?
来源:其它 时间:2022-08-23 05:40给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
签订自愿放弃购买社保承诺书是否具有法律效力?
来源:其它 时间:2022-07-21 14:08张三在甲公司上班已经半年了,公司一直没给他签劳动合同,也没有买社保,今天突然把一张《自愿放弃购买社保承诺书》放在张三面签让他签,甲公司要给张三买社保,是张三自己不要公司给他买,把甲公司的责任推的一干二净。 ...
员工自愿放弃社保是否将向单位追责?
来源:其它 时间:2022-09-09 11:02张三书面申请A公司不为其缴纳社会保险。现张三在自愿不予办理的情况下,其再以A公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金。 经过法院判决,A公司需补缴张三的社会保险,对于张三的经济补偿...
惊!员工自愿放弃社保,公司面临3个大坑!
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:13员工自愿放弃社保,对公司来说风险大大的,绝对是个坑!很大很大的坑!以下这3大法律风险,用人单位必须面对!2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月...
员工签放弃缴纳社保声明后能否要求公司支付经济补偿?
来源:公司法 时间:2022-05-11 11:14【案情】张某于2011年入职A公司,双方签订五年劳动合同。入职后,张某自愿与公司签订放弃社保声明,约定张某每个月在公司领取社保补助,张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
自愿放弃缴社保后果谁承担?
来源:其它 时间:2022-12-20 16:54社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...
快看:员工自愿不交社保到底行不行?公司有哪些风险?
来源:公司法 时间:2022-06-10 14:13作者:李明君;来源:法务之家社保即社会保险金,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会...
员工自愿放弃社保等于公司免责?
来源:公司法 时间:2022-04-20 03:43一年一度的春招要开始了,那么对于初次步入职场的大学生来说,在应聘上岗的同时,有哪些需要注意的事项呢? 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中,养老保险、医疗保险和失业...