2023-11-22 16:10发布
甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就甲方根据乙方申请，为乙方提供_________办公共享服务（以下简称办公共享）事宜，达成如下合同条款。 1．办公共享服务区域 1...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
1.培训行业有什么法律法规,或者行规 相关教育法律法规《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国国家通...
1.劳动法上关于员工培训方面的具体规定 劳动法关于员工培训方面的具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。《中华...
国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见国办发〔2018〕80号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：面向中小学生的校外培训机构（以下简称校外培训机构）开展非学历教育培训是学校教育的补充，对于满足中小学生选择性学习需求、...
培训机构的诈骗软件蜡笔分期,培训机构在别的大学租赁教室，打着别的学校的名义在全国各地招生，因为学生对外界了解少，所以就容易进入他们的圈套，培训机构给你保证的高薪就业全是假的，培训机构经常换负责人，他们这种情况符合传销模式，经常换人，到最后说...
培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，已经当事人的具体情况确定。 对于不合法或者无效协议的培训费，当事人可以要求退回。 根据《中华人民共和国合同法》规定 ...
工作证明范本打印 工作证明范本打印加盖公章后可以提交到申请人所在单位人事部门加盖公章，并由单位人事部门加盖公章，如果申请人没有工作，可以与原单位解除劳动合同关系，没有支付违约金，如果申请人不能在原单位工作就提供在原单位工作的证明（...
不应该。职工根据用人单位的安排参加岗前培训，也是在双方存在劳动关系的前提下，履行劳动义务的一种特殊方式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》： 第二十二条?用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定...
劳务派遣有哪些好处 1、降低人事管理成本。 众所周知，一个单位最复杂的问题就是人事管理工作，其涉及到、工资管理、定编定员、技能培训、社会保险等，如采取劳务派遣的用工方式就可以使用工单位摆脱因繁琐的人事管理给单位带来的负担，减少很多麻烦。 ...
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