公司因为项目收缩,将目前岗位裁撤,给了转岗选择。但因为个人工

2023-11-20 08:14发布

公司因为项目收缩,将目前岗位裁撤,给了转岗选择。但因为个人工作经验不是很匹配转岗的岗位和来公司后有过多次项目调整经历,所以本次不想再选择转岗,想让公司赔偿走人。但公司意思是我给你了转岗机会,你不选择,所以我这边没什么问题,也不会主动让你走。要么多给一个月底薪,你自己离职,而且提到了之前有仲裁的员工现在还在排队3-6个月呢,目前僵着。劳动合同里有一条提到公司可以根据一些情况变化对员工调整请问针对这种情况该怎么应对
2条回答
卞甘雨
1楼-- · 2023-11-20 08:47
你好,这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
嘉静秀
2楼-- · 2023-11-20 08:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

相关知识

    仪表工转正申请书

    来源:合同范本 时间:2021-08-27 17:50

    尊敬的领导:你们好!我是2014年3月入厂的新工,毕业于化工学院仪表自动化专业,在校期间已拿到化工仪表维修工中级技能证,我现在在尿素事业部尿素片区学总控,当初来到这里,是公司人力资源处到我们学校招聘人才,我以一名应聘者的身份参加了公司的电仪...

    末位淘汰不合法 解除合同要赔偿

    来源:合同事务 时间:2021-09-08 16:31

    导读近年来,一些企业在管理中滥用末位淘汰,不讲岗位区别,不顾员工个性差异,无视科学管理原则,动辄排序评比,只要是末位,就一刀切地淘汰,从而导致一些劳动者即使能合格完成任务甚至相当敬业爱岗,也惨遭淘汰,直接侵犯了劳动者的合法权益。本案劳动者的...

    日资企业劳动合同

    来源:合同范本 时间:2021-08-28 16:25

    xx临床诊断制品(上*)贸易有限公司(甲方),为日本在华投资企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方:xx临床诊断制品(上*)贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意...

    如何可以免费咨询劳动合同,免费劳动合同法律咨询

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 15:03

    劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师,有问题可留言。离职期间,不能要求支付社保补偿金,相关法律依据有:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...

    调岗法律法规(劳动法关于调动工作岗位的规定)

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:03

    1.劳动法关于调动工作岗位的规定 劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看你与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以...

    建行信用卡扣年费逾期(建行的信用卡一年不用扣多少)

    来源:精选知识 时间:2022-07-16 15:37

    对于产生的逾期记录,千万不要注销信用卡,正确的做法是继续使用该信用卡消费,并按时还款,保持良好的还款记录,2年后新的信用记录就会覆盖稍早前的记录,而银行一般最看重的也是这2年内持卡人的还款情况。5年后不良信用记录会被彻底清除。你好,我是今年...

    如何正确提取职工教育经费

    来源:其它 时间:2022-07-13 02:54

    规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后年度结转扣除。这一规定,实际上是允许企业发生的职工教育经费支出准予全额扣除,只是在扣除时间上作了相应的...

    内部调岗定义

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-28 19:03

    一、内部调岗定义 内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 二、内部调岗的实现流程 如果你已经决定要调岗,一定要有三方的同意:原所在部门领导的同意,接收部门领导...

    关于企业劳动派遣

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-19 11:12

    不是所有的在城市的打工人与公司建立的都是劳动关系,在建筑行业、出国务工和用工量比较大的工厂等行业,劳务派遣是常见的用工形式。 那么具体什么是劳务派遣,为什么会有劳务派遣这种用工形式呢? 企业劳务派遣三原...

    关于企业劳动派遣

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-19 11:41

    不是所有的在城市的打工人与公司建立的都是“劳动关系”,在建筑行业、出国务工和用工量比较大的工厂等行业,“劳务派遣”是常见的用工形式。 那么具体什么是劳务派遣...