2023-11-20 05:39发布
当谈到辞职报告时，当许多人不知道如何写时，他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而，互联网上的信息是不同的。众所周知，使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时，他使用了从网上下载的辞职模板，但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...
随着社会的发展，人们法律意识的普遍增强，加上《劳动法》及《劳动合同法》倾向保护劳动者的利益，导致用人单位在劳动关系纠纷的处理中，常处在弱势地位。 而在实务中，用人单位存在有的不签订劳动合同、有的以劳务合同...
职工离职本身就是自己在行使法律赋予的权利，但在离职的时候也是需要给单位打声招呼，按照规定办理离职手续的。但在一些特殊情况下，可能会出现职工擅自离职的情况，而此时就需要擅自离职的职工承担相应的法律责任呢。那这种情况下的法律责任是怎样的呢？我们...
小编为大家整理了关于辞职后将自己的工作资料拷贝带走，公司要起诉我！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。导读：有粉丝在小程序上咨询辞职的时候，将自己的岗位资料一齐拷贝带走了，现在公司要起诉我，该怎么办？涉及公司的商业秘密的资料不能随意拷贝带...
员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
你得还钱，口头承诺也是承诺，一旦承诺就产生效力，除非你不承认，对方也没有证据。不过对方已经急了，你还是小心为好。口头承诺合同从道理上来讲,老板是口头讲的,没有签什么,你比较主动.离职时把工作交接都做好吧,再与老板好好商量一下把押金退给你.实...
有个员工提交了离职申请，仅仅才3天，公司还在走员工离职流程时，他就突然就不来上班了，连交接手续都没有办，这种情况公司应该怎么办？是否可以要求他赔偿？ 这种情况，属于员工未提前三十天通知单位离职，根据法律规...
员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰我是青岛城阳地区的 已婚 想贷款创业 但是因为信用卡有逾期 而且已经辞职 想要贷款 10W左右 可以办理吗？肯定的告诉你不可以，如果你有房子可以找贷款公司给你帮忙！公司员工办理了信用卡离职后发生逾期公司有...
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种： 误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为...
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 壬孤兰 的问题《没有签订劳动合同，没有交接就离职，公司要求赔偿损失合法吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-769280.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
离职报告多写3个字赔公司2.9万？正确的离职报告要这么写！
来源：公司法 时间：2022-02-11 11:21当谈到辞职报告时，当许多人不知道如何写时，他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而，互联网上的信息是不同的。众所周知，使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时，他使用了从网上下载的辞职模板，但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...
公司企业如何拟定适合自己劳动合同
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 21:05随着社会的发展，人们法律意识的普遍增强，加上《劳动法》及《劳动合同法》倾向保护劳动者的利益，导致用人单位在劳动关系纠纷的处理中，常处在弱势地位。 而在实务中，用人单位存在有的不签订劳动合同、有的以劳务合同...
职工擅自离职有什么法律责任（员工自动离职如何办理手续）
来源：其它 时间：2023-02-22 15:08职工离职本身就是自己在行使法律赋予的权利，但在离职的时候也是需要给单位打声招呼，按照规定办理离职手续的。但在一些特殊情况下，可能会出现职工擅自离职的情况，而此时就需要擅自离职的职工承担相应的法律责任呢。那这种情况下的法律责任是怎样的呢？我们...
辞职后将自己的工作资料拷贝带走，公司要起诉我！
来源：劳动工伤 时间：2022-07-13 11:24小编为大家整理了关于辞职后将自己的工作资料拷贝带走，公司要起诉我！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。导读：有粉丝在小程序上咨询辞职的时候，将自己的岗位资料一齐拷贝带走了，现在公司要起诉我，该怎么办？涉及公司的商业秘密的资料不能随意拷贝带...
如何告知员工续签合同是义务也是责任，公司不和员工续签合同有没有义务提前告知
来源：债权债务 时间：2022-06-14 15:55员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
个性化分期口头承诺(达成个性化分期还款协议)
来源：精选知识 时间：2023-06-06 19:33你得还钱，口头承诺也是承诺，一旦承诺就产生效力，除非你不承认，对方也没有证据。不过对方已经急了，你还是小心为好。口头承诺合同从道理上来讲,老板是口头讲的,没有签什么,你比较主动.离职时把工作交接都做好吧,再与老板好好商量一下把押金退给你.实...
员工突然离职不来，公司能否要求赔偿？
来源：公司法 时间：2022-05-11 14:38有个员工提交了离职申请，仅仅才3天，公司还在走员工离职流程时，他就突然就不来上班了，连交接手续都没有办，这种情况公司应该怎么办？是否可以要求他赔偿？ 这种情况，属于员工未提前三十天通知单位离职，根据法律规...
信用卡逾期离职(离婚后信用卡逾期)
来源：精选知识 时间：2022-09-05 18:39员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰我是青岛城阳地区的 已婚 想贷款创业 但是因为信用卡有逾期 而且已经辞职 想要贷款 10W左右 可以办理吗？肯定的告诉你不可以，如果你有房子可以找贷款公司给你帮忙！公司员工办理了信用卡离职后发生逾期公司有...
劳动合同纠纷中10大常见法律误区（太重要了）
来源：劳动工伤 时间：2022-07-14 10:50从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种： 误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为...
劳动争议纠纷中10大常见误区，多数人中招！
来源：劳动工伤 时间：2022-07-18 11:18从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法...