入职时**口头承诺社保个人***分也是**交，离职了**有权要求退回**帮个人交...

如果有新单位可以转由新单位续交；如果没有又是是当地户口的话是可以个人缴纳，但只能参加养老和医疗，非本地可以转回户口所在地；如果继续由原公司交，公司负责的部分自己也要承担。具体账户还是不是原来的那就不清楚了，问清楚再说，别省这个事。 2023-11-19 20:13:01  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 入职时**口头承诺社保个人***分也是**交，离职了**有权要求退回**帮个人交的***分吗  如果有新单位可以转由新单位续交；如果没有又是是当地户口的话是可以个人缴纳，但只能参加养老和医疗，非本地可以转回户口所在地；如果继续由原公司交，公司负责的部分自己也要承担。具体账户还是不是原来的那就不清楚了，问清楚再说，别省这个事。 **规定要上够22天班，社保**交**那***份，个人交个人***分，不够22天，要个人承担**交的***分除以22乘缺的天数，合理吗  你好，决裂法。能够到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题，在我的本领范围能够给您提供一些解决思虑和法律途径。 **口头通知放假只针对个人，也未明确说明复工时间，没有任何书面通知，今年4月份入职8月份才交社保，并且交社保时换了一家新注册的**签合同，旧**时未签合同  我是2007年就办理病退休，退休以后在上海打工，单位又给交了社保，现在要求给退回个人交的***分  还是详细咨询医保部门吧 社保单位***分交的让我个人承担，也就是说个人和单位交的让个人承担合法吗？  不算入。包括个人交纳的社保和医疗部分具体看你们单位的薪水结构：比如:基本薪水+奖金+收益奖金+补贴，按照国家限定，社保和医保的基数应该是上2年月平均薪水，也就是说包括一系列的奖金等,按事实上每月收入总和除以12个月但在事实上操作中,要精确的算出就比较麻烦,所以通常单位会以基本薪水为准则,作为基数申请，你的薪水中包括个人交纳社保和医疗部分,但这个人部分是不需要交纳个人所得税的。 **口头劝退，工作没有错误，但是自己提交了离职报告，入职四个月没有交社保可以申请补偿吗  入职7年未交社保 现在交才交可以要求**索赔吗？  你能够要求单位补缴你在该单位工作期间的社保，但你已超出申请劳动仲裁的时效，建议你与单位商量解决。 你好 我想咨询***下 我上***家**是12月1号入职的 然后他说可以给我交社保入职 没有在劳动合同体现出来 然后他后来***直是**公章没到 交不了 然后没多久就过年了 他说那些业务员都放假了什么的又不给我交 ***直拖到年后 后来我离职了 我现在想让他给我补给我之前个人的***分 他拒绝了 他说我没有跟他签转正合同  您好;根据您的描述以及法律的限定，公司的做法是违法的。用人单位应该在一个月内和您签订劳动合同，否则需从第二个月就支付您两倍的薪水。如果公司现在和您签订合同，建议不要再签了，如果您现在补签了，则是不能再主张赔偿的。如果您是以公司违法为借口提议被迫解除的，还能够得到另外的经济赔偿金。 离职**要求扣除半年社保和公积金，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，入职时有签订同意离职时扣除的补充协议，这样合理吗  你好，我工伤4级住院期间的**给交社保个人承担***分本人必须承担吗  工伤医疗费由社保基金报销 劳动纠纷法律知识 更多>> 免除刑事处罚能否开除公职？ 一、"醉驾行为是否会导致开除公职及免刑事处罚?" 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