2023-11-19 17:39发布
如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
你的问题回答如下。 第一、按照劳动法的规定，工伤补偿一般按照惠州人均年收入计算赔偿标准； 第二、这实际上是保护劳动者的作法，因为劳动者一般都是从落后地区去发达地区工作，按照发达地区的平均工资，劳动者可以多获得赔偿，是一件好事。 第三、伤残等...
1、停工留薪工资 ，最长可要求12个月，本人工资*月数 2、一次伤残补助金 云南省为9个月*本人工资 3、一次性医疗补助金 云南省为2个月*本人工资 4、如果解除劳动合同的话，可以要求一次性伤残就业补助金，云南省为12个月*本人...
根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定，工伤待遇：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常...
昆山工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为5万元，用人单位指...
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤...
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