个人身份证被盗用与其人签合同，产生合同纠纷，现如何处理，谢谢

1条回答

1楼-- · 2023-11-17 20:07

具体合同是什么？这种情况如果有证据证明被盗用，你不承担责任。可以和我详细沟通

来源：其它时间：2023-02-25 12:30

现如今，在找到工作进入单位后，常常不会一进去就能够得到正式的劳动合同。企业与员工会有一个叫做试用期的磨合时间，试用期是企业考核员工是否适合这个岗位的一种常用的办法。由于员工在试用期，待遇等会与正式员工存在差异，甚至存在不签合同的情况。那么，...

来源：债权债务时间：2022-06-15 15:14

信用贷款还不上银行如何处理信用贷款还不上银行如何处理？贷款还不上是现在很多企业或者个人的经营等等压力。或者想办理按揭的，大额的贷款，这样的企业，如果还不上的话，银行直接扣款，那企业贷款就是银行的债务，而银行会收集不是按揭的贷款贷...

来源：精选知识时间：2022-07-13 10:35

一、货物风险的转移：除非法律规定或者交易双方另有约定（谁主张谁举证），货物毁损、灭失的风险，在货物交付(买家签收）之前由卖家承担，交付（买家签收）之后由买家承担。　　交易双方可以自行约定货物的交付地点，没有约定或者约定不清的，以买家留下收...

来源：精选知识时间：2021-11-26 19:45

不打官司解决纠纷的方式： 1、双方协商解决； 2、由第三方参加的调解解决； 3、申请仲裁解决。

来源：精选知识时间：2023-01-17 08:09

根据劳动部的有关规定：对逾期合同，按以下规定办理：第一，劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同：第二，劳动合同届满后，如果是因用人单位方面的原因未办...

来源：精选知识时间：2021-11-26 19:06

1到期未续签合同，属于公司违反劳动法，应该理解为无固定期限合同。 2 如果单位未签订劳动合同，比可以申请双倍的工资补偿，并且要求补签合同； 3.如果未续签订劳动合同，仍然按照试一次的劳动合同解决这次的争议，应该判公司违约，按照劳动法补偿劳动...

来源：精选知识时间：2021-10-29 10:12

合同到期了公司不提续签合同，也不签合同，这样做是不规范。公司是否续签劳动合同，应当提前一个月通知员工。如果没有提前一个月通知不续签劳动合同，应当支付一个月工资作为代通知金。

来源：精选知识时间：2022-04-20 12:58

可以报警，不过作用不大。扩展讨债公司一般有两类人才处理其讨债业务，一类是资深律师，正讨使用，主要负责打法律官司，一般欠账人明显有资产由这类人负责处理；一类就是社会流氓地痞无赖，歪讨使用（主要对付不还钱的老赖），主要负责骚扰，威胁、恐吓、...

来源：精选知识时间：2022-04-20 12:34

有合同吗？有的话先通过劳动仲裁部门。解决不了就起诉，判决下来以后对方还不付，就申请法院强制执行，法院会冻结他的资产，拍卖。如果你们没有合同，那就很麻烦了。所以讲无论做什么，书面手续不能缺。

来源：精选知识时间：2022-04-20 09:07

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终...