2023-11-17 15:54发布
女性的孕期、产期、哺乳期(简称三期)是受《劳动法》特别保护的,在这个期间的女性如果被辞退,企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家为了鼓励生育,帮助女性平等就业的需要。至于会不会对女性就业产...
张三在A市某公司担任经理,张三在该公司从事销售已经有很多年的时间,是公司里的老员工,凭着多年的努力,张三当上了部门负责人,工资收入也一起提升了起来,可就在这个时候公司却通知张三,要进行岗位调动。 为了发展...
作为劳动者,我们都知道,用人单位不能无故提前解除劳动合同。那如果用人单位提出协商解除劳动合同时,我们该怎么办?有哪些需要注意的地方?能否要求对方赔偿经济补偿金? 协商解除劳动合同劳动者主动提离职 张三入...
结婚摆酒,这本来是多么喜庆的一件事,然而,工友熊先生却因此丢了饭碗...究竟是怎么一回事!▼ 年前,熊先生计划要回老家摆喜酒,于是提前致电公司总经理,告知2月14日回老家重庆结婚摆酒,请几天假。岂料2月20日回到公司后,发现自己已经被公司...
被公司辞退,明天不用来上班了。那面对公司这样的强势,身为打工人的除了气愤和忐忑以外,应该如何合理进行法律维权? 首先,要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下,人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
你好,我在菲律宾工作了三年了,我来说一下这个问题 在菲律宾工作,没有做满公司要求的合同期,一般都是需要赔付的。具体赔付的内容无非就是机票,签证,保关,其他等费用。下面我来详细说一下。 一、出国工作毕竟不像国内,国内你上班,公司不需要给你额外...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
用人单位依法需要和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。在劳动者入职时或入职后的一段时间内,用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同的,用人单位要承担什么样的法律后果或者说用人单位不签合同将需要怎么赔偿呢?在讨论用人单位应承担的法律责任之前,我们需...
一、公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金?公司无故让孕妇主动离职的话是需要支付补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:女职工在孕期期间,用人单位解除劳动合同。根据该规定,公司要求职工离职违反劳动合同法的规定,可以不予理会。如果公...
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公司变相要求员工辞职怎么办?
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协商解除劳动合同,能否要求经济补偿金?
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被公司辞退如何进行维权?
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来源:其它 时间:2022-01-17 14:43对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
在菲律宾偷了公司的钱会被报警吗
来源:精选知识 时间:2022-03-02 17:39你好,我在菲律宾工作了三年了,我来说一下这个问题 在菲律宾工作,没有做满公司要求的合同期,一般都是需要赔付的。具体赔付的内容无非就是机票,签证,保关,其他等费用。下面我来详细说一下。 一、出国工作毕竟不像国内,国内你上班,公司不需要给你额外...
离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
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