2023-11-17 10:55发布
曾阿牛是湖南某食品公司员工，劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右，曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...
张三是甲公司职工。2021年8月27日18时，张三在上班中间休息就餐时感觉胸部疼痛并告知当班同事，晚22时30分，再次发生胸部疼痛，再次告知当班同事，并给公司领导打电话要求派人替换。 后单位同事李四当晚2...
国家规定的法定假日用人单位是必须要放的，而且在放法定假日期间不得克扣员工的工资，并且工资都是照常发放的，除了国家规定的法定假日之外，还有一些比较特殊的假，比如说还有妇女的产假，那么对于国家规定产假方面有多少天呢？下面瑞律小编将为您进行详细的...
（１９８７年１０月１５日）日*公司（下称公司）承认日*公司工会（下称工会）为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务，缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章 总则第一条 职工除下述各款的人员均为工会会员：１．课长以上以及担任相当...
酒店管理规章制度员工守则 一、 工作态度： 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 4、工作...
公司员工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同，现在他得了重病导致不能正常上班工作（非因工得病），已经长达一个多月没来公司了，这段期间的劳动报酬公司应该正常发放，还是可以不发呢...
2011年5月，李某入职某物业管理公司任门卫，双方签订了劳动合同，约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗，公司员工上班时间为9：00-17：00，李某每天早上8：00开门，下午20：00关门，公司给李某提供了床等休息用品，李某一周工...
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