2023-11-17 08:32发布
未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位...
工人工地工伤，致两肋骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定，应当评定为十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三...
劳动者都不希望上班的时候受到工伤，如果腿骨折用人单位该赔付多少钱呢？现代社会，工伤时常发生，比较常见的工伤就是骨折，大家都知道，工人骨折工伤用人单位是要根据鉴定情况进行经济上的赔偿的。接下来小编将为大家详细的介绍一下工人骨折工伤赔偿标准。工...
用工方未签劳动合同，工人受伤仍需赔偿。 虽然没有签订劳动合同，但工资单可以佐证认定双方存在雇佣关系。作为雇员，在从事雇佣活动中遭受损害，作为雇主，应承担赔偿责任。因在工作中未尽相应的安全注意义务，对其遭受的损害存在一定的过错，应减轻公司的赔...
各地的标准不太一样。 ——————————————— 《广东省工伤32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431363636保险条例》 第二十五条 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...
2022年8月2日，住房和城乡建设部印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，将第八条修改为全面实行建筑工人实名制管理制度。 建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订...
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工人手受了皮外伤能要求赔偿吗 工人受了皮外伤，用人单位应该负责，可以要求赔偿。如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;如果所受伤害构成伤残，则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金，如果需要增加...
1.劳动法规定职业病有后期医疗费吗 职业病治疗享受工伤医疗待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条（四）项规定，职业病应当认定为工伤。职业病治疗，在患职业病所在单位劳动关系存续期间，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤...
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