上班四个月，公司突然辞退我。在这期间公司并未与我签订劳动合同

上班四个月，公司突然辞退我。在这期间公司并未与我签订劳动合同，没有缴纳社保。我发微信给文员问她什么时候结算工资还有赔偿金怎么算，以及辞退理由。答复是没有赔偿金，辞职理由是试用期不合格（并未签订过任何考核标准）。我跟她要辞退通知书并盖公章，文员说没有，我说这是违法辞退，我也上了四个月班了才说试用期不合格，这是说不过去的。后面法人老板娘就用文员的微信发了七八条语音把我叼了一顿。去劳动局提供了跟文员的聊天记录，文员微信发过来的工资以及考勤表，还有法人老板娘对我工作安排的聊天记录。公司那边就提供文员的证人证言，说文员就是个包工头，只有分包关系，我本人跟公司没有关系。结果仲裁我就输了，说我证据不充分。