2023-11-16 16:35发布
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《劳动合同法》实施以来,引起了社会各界的强烈关注,尤其是中小民营企业一方,更是坐卧不宁,其实,这是误解了该法内容,作为法律人,完全可指导相关当事企业,按照下列方式进行: 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
随着社会的不断发展,职场上的合同也逐渐成为了必不可少的一部分。而hr作为企业的人力资源部门,对于签合同的问题更是不能忽视。虽然签合同是企业必须要做的事情,但是有些员工可能会逾期签合同,这给企业带来了不少麻烦。那么,hr如何应对逾期签合同的问...
案情简介钟某于2014年3月入职某中介服务公司,双方订立了为期3年的劳动合同,约定钟某从事咨询师工作。入职后,中介服务公司对钟某进行了为期一周的岗前培训,双方签署了一份《服务期协议》,其中注明中介服务公司对钟某进行了专业培训,花费培训费2万...
合同行为及管理流程概述: 1、公司的内部的合同行为合同管理流程主要包括:合同文本草案的提出、审核、确认、签署、执行与存档等环节与行为。 2、一般来说,合同管理流程由业务经办人发起,由其负责提出或起草合同草案,同时对该合同行为的相关情况进行说...
劳动法关于员工培训方面的具体规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。 《中华人民共和国劳动法》第六十七条 各级人...
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【以案释法】服务期协议勿滥用,专项培训有要求
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