发生时间：2023年，11月13日， 想问下律师这种情况下该

发生时间：2023年，11月13日， 想问下律师这种情况下该如何处理： 我与用人单位签订劳动合同中写明：工作地点，重庆；乙方同意，甲方可以在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权调整乙方的工作地点，乙方应与配合。 现在问题是：公司调配我去郊区办公，导致上班时间路程为1.5-2小时，8:30考勤，公司未考虑员工上班路程时间是否合理，同时严重影响考勤上班能否按时打卡，也严重影响生活。公司不提供任何补偿（补贴）。我能拒绝么，如果拒绝，仍每天按时上班打卡，这种情况下，不提主动离职，如果公司找理由不配合工作调动辞退我，能否有经济赔偿。