2023-06-06 10:38发布
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 应受到如下限制： 首先，安装监控设备应当按规定报批备案。 其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员...
我想这个问题还要从单位和职工之间的法律关系说起，虽然双方的劳动合同关系是在平等自愿基础上达成的民事法律关系，但在日常的工作中，单位有权利对职工的日常工作进行领导监督，在这个方面双方的法律关系具有一定的管理与被管理者的关系，这也是劳动法及双方...
2021年11月1日《个人信息保护法》实施后，越来越多的员工唤醒了自身隐私权应当受到保护的意识，为了在日常工作中不侵犯员工隐私，公司应更加注重员工隐私保护问题。 一、什么是隐私？ 隐私一词在中国最早出现...
你把它从手机拷出来放到你的电脑里面，加密保管好。手机里的删掉吧，免得坏事儿。也不知道你拍这个干啥，哈哈。公司把我照片发公司微信群里,为了抓谁玩手机证据,我可以起诉吗没经过你同意的话，从法律角度上，应该是侵犯你的某种权利，应该是隐私权。不打算...
逾期交纳税款情况说明如何写呀 尊敬的领导： 您好！我是贵公司负责税务工作的负责人，就我们公司逾期交纳税款的情况，现在向您做一个详细的说明。 一、关于逾期交纳税款的情况 自去年以来，我们公司因经营不善、市场波动等原因，导致财务状况出现...
前 言不久前，在大连某品牌连锁咖啡公司从事运营总监工作的杨兵突然被公司辞退，事后才知道公司购买了职场监控软件，前脚他投出简历，后脚老板就收到告密信。他认为企业侵犯了自己的隐私权，到辽宁省大连市甘井子区劳动人事仲裁院申请仲裁，但他的诉求没有得...
第一章总则 第一条为了加强公司保密工作，保证公司商业秘密和工作秘密的安全，根据《证券投资基金法》、《中华人民共和国证券法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、等法律法规及相关自律规则，特制定本制度。 第二条公司保密工作坚持积极防范、突出重...
1.公司办公司安装摄像头,是否违法 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制：首先，安装监控设备应当按规定报批备案。其次，应当向员工明示先知，因为这些监控...
近年来，职场性骚扰事件频频发生。而近日，法院审理了这样一起案件。 小贝（化名）第一天上班，就遭遇性骚扰，王某身为主管，因不想掺和被单位开除。 王某不服，于是申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿...
日前，一位互联网公司的领导对员工的批评在网上持续发酵，这位领导因为在群里批评程序员零点睡觉养生而引起网上热烈讨论。当时该公司的网站平台在晚上出现了部分用户无法登陆的情况，所以一位领导发话督促技术团队。好好学习一下频道类目，昨天凌晨，监控发现...
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