1.如何界定为工伤 2.由公司安排的车辆上下班途中发生车祸可

2023-11-13 15:40发布

1.如何界定为工伤 2.由公司安排的车辆上下班途中发生车祸可界定为工伤吗
1条回答
裴婕
1楼-- · 2023-11-13 15:27
非本人主要责任以上才是工伤,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

相关知识

    国庆假期回公司路上遇车祸受伤,算工伤吗?

    来源:劳动工伤 时间:2021-10-03 10:50

    昨天,国庆假期就正式结束了。最后一天返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:国庆最后一天回公司的路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?基本案情:张某某之夫潘甲系某公司员工。2011年10月1日至7日,某公...

    法官说 | 认定工伤时怎么界定“上下班途中”?

    来源:劳动工伤 时间:2021-10-02 08:29

    认定工伤时怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...

    认定工伤时怎么界定“上下班途中”?法官给出了关键点

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-30 11:08

    认定工伤时怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...

    认定工伤时怎么界定“上下班途中”?法官给出了关键点:

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:54

    文|颜梅生 法官,摘自:京工网认定工伤时怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最为关键虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,但由于其中...

    有宿舍却要回家遇车祸,能否获得工伤、侵权双重赔偿?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:03

    上下班途中遭遇车祸,对方负主要责任以上的,可认定为工伤。但是上下班途中是如何认定的,却也经常存在疑惑,所幸这些疑惑也已经有了明确的规定。那么若已认定为工伤后,劳动者能否同时获得工伤、侵权双重赔偿呢?1案例:有宿舍却要回家遇车祸身亡,算工伤方...

    无视公司规定,完成工作后自行离开公司回家途中发生车祸,能否认定工伤?

    来源:劳动工伤 时间:2022-02-27 11:35

    案情 胥某系某工程机械租赁有限公司承包的某建筑工程项目中的塔吊机操工。2017年5月4日上午10点,胥某完成工作任务后驾驶摩托车回家途中,与一小车相撞受伤。交警部门认定胥某在本次交通事故中负同等责任。 胥某申请了工伤认定。当地社会保...

    员工在上班途中发生交通事故怎么赔偿(员工下班途中发生交通事故工伤如何赔偿)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:24

    上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

    请假回家途中遇车祸,是否算工伤?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:22

    陆某因家中有事,决定向所在公司请假1天。当天,陆某骑摩托车到公司递交书面请假条,经工段组组长批准、车间主任签字同意后,离开公司回家,不料途中与一卡车相撞。受伤后的陆某经抢救无效死亡。事后,陆某的亲属要求公司为其申报工伤认定,可公司认为陆某的...

    下班时间发生车祸算不算工伤(下班之后出现交通事故算不算工伤)

    来源:精选知识 时间:2022-03-09 23:33

    下班途中发生车祸受伤,本人不负主要责任的算工伤。   职工下班后半小时出车祸是否算工伤,要看当时是什么情景和责任划分。  如果是下班途中,并经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项...

    员工聚餐后回家途中遭遇车祸,公司需要赔偿吗?

    来源:公司法 时间:2021-11-27 10:58

    工伤就是在工作期间因为工作原因或者工作任务遭遇的伤害,如果认定为工伤后,受伤员工可以根据工伤伤残鉴定结果来申请工伤伤残赔偿,工伤伤残等级共十级,工伤伤残等级不同,公司需要赔偿受伤员工的赔偿也是不同的。有人不禁纳闷了:是不是只有工作期间受伤了...