2023年7月项目,合同上是次月结算,但***直不结算拖欠款项,有证据有合同

2023-11-11 11:20发布

2023年7月项目,合同上是次月结算,但***直不结算拖欠款项,有证据有合同
1条回答
蒙令锋
1楼-- · 2023-11-11 11:52
你好 2023-11-11 10:20:22  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> **做房地产项目在项目上做管理人员,工资实际10000,每个月实际发7000,剩余压3000,签了***个兼职合3000元写的是奖励工资待项目验收结算***个月内付清,现在项目己验收完工***年了我已辞职但结算***直没有完,共计18个54000元我可以去劳动局投诉吗  2019年的合同到现在还没给我结算。有办法追回工资吗?** ***直拖着不和我结算。  我于2018年7月***2022年7月在阿尔及利亚打工,以前每季度打70%,回家后年底老板给打了***万。到2023年9月份再没给打,我上了***客户端的网,有***蓝打工所在地国內(没有国外,填不上去),现在想问问有没有更好的办法,证据有,打工的活同有,工单结算有,打款余额存,打款人有。  因个人原因解除劳动合同,老板不结算合同上所写报酬应该怎么办  合同上已签字但未在结算通知单上签字是否可视为购买者已同意购买本物  离职不结算清楚工资,次月发合法吗  工地私人老板不给结算工资;电话不接微信不回;跟老板只是口头约定工资;没有合同;劳动监察***门让我去**;项目**要让老板开工资条;老板***直不结算  法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动监察大队投诉;三、到劳动仲裁委申请劳动仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。律师提示:以上是“私人老板、欠工资不给、没有劳动合同、没有欠条怎么办”问题的详细解答。如果还有其他问题,点击咨询按钮就可以咨询本地专业律师,一对一解决您的法律诉求。相关补充1:拖欠临时工工资不给,没有劳动合同的,怎么办1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动局投诉。2、申请劳动仲裁到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任。相关补充2:没有签劳动合同,辞职了老板不给工资,怎么办没有劳动合同,辞职了老板不给工资,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 我是2022年7月2号到***门市鹤山市中山铁城保安服务****工作,当时也没有跟我签劳动合同。我2023年1月11日离职,已经两个多月了,可老板***直拖着不结算工资,打电话他也不接,这种情况怎么办?  能够向当地劳动监察大队投诉。薪水是劳动者正常工作所得,用人单位无正当借口不能扣取薪水,否则属违法做法。但用人单位在依法制定及公示相关规章规则后,是能够在法律许可的范围内扣取薪水的,但扣薪水不能超出劳动者当月薪水的20,扣除后的剩余部分不得低于当地最低薪水准则。同时,如果劳动者遇到公司无正当借口克扣薪水的,可要求公司赔偿、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式处置解决。 本人于2019年7月16日入职工作的**,签约合同期限为***年。2020年7月16日再次续签至2022年7月15日。待到2022年7月15日再次续签时**合同上写着:续签合同期限从2020年7月16日至2023年7月15日,且鉴证日期为2020年10月12日。本人因为没有认真看合同而直接签字按手印。而这***合同本应写从2022年开始续签,可是合同上写着2020年开始续签,导致本人本该工作至2025年7月15日,可  代理业务合同,合同有明确业务量,有明确单价,没有标注未完成业务量按照比例结算,结算标准按照什么结算?  合同事务法律知识 更多>> 未生效合同与无效合同的区别 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-10 2次阅读 用人单位单方面解除劳动合同,需要赔偿吗 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 6次阅读 签订预售合同毁约规定及法律责任 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 7次阅读 合同诈骗罪的量刑标准及最高量刑标准 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 3次阅读 网签合同的有效性与书面合同相同 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 3次阅读 开放式基金合同生效需满足的条件是什么? 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 5次阅读 购销合同的作用 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 2次阅读 合同无效的法律后果有哪些 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 2次阅读 未用书面形式订立合同可能成立吗 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-11-07 1次阅读 开放式基金合同生效需满足的条件是什么? 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