2023-11-10 14:42发布
网贷分很多级。 1. 一定不能不还的:如果是向银行,或者是银行合作机构借的网贷,利率一般在12%左右,这个钱一定要还,否则一但上了征信,很麻烦,影响好几年,而且对方会通过法律渠道催收,赖不掉的; 2. 尽量要还的:象是蚂蚁金服、...
你好。欠钱不还的,经协商无法要回欠款的,可以向当地法院起诉对方。先把欠钱的证据(欠条、人证、物证)等整理清楚,向当地法院提交起诉立案。立案后按照法院开庭时候按时到庭申请法院依法审理判决对方还款。对法院判决不执行的,还可以向法院执行庭,申请强...
展开全部 首先: 通过劳动仲裁维权,对仲裁不服的可以起诉至法院 法律依据:工资支付暂行规定:第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 其次...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
是黑厂吗?你们那个厂里人的工资都不发吗?如果是这样那你们一起到有关部门去告我在某间公司工作,半年都没发工资请问我该怎么办这事情新闻报纸都提了不要提了,直接向法律求助啊,劳动部门投诉!
1.工资拖欠一天就可以投诉。2 .。根据劳动法,工资按月发放。上月工资当月发可以,跨月发违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资。如果公司逾期不发工资,将额外支付赔偿金。[br/]3。《劳...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住...
序号:1 兴业信用卡逾期两年不发账单了,这会给持卡人带来严重的后果。首先,逾期会产生一定的逾期费用,这不仅会影响持卡人的信用记录,还会使持卡人的信用卡额度降低。其次,逾期会使持卡人无法享受信用卡带来的优惠活动,比如积分、礼品等,这无疑削弱...
1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定。 应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为...
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