2023-11-08 13:28发布
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实习期没转正有补偿金吗如果已经签订劳动合同,同时约定了试用期期限,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在期限截止之前提前告知员工,并签署相应的文件并不会给予补偿金。如果已经超过试用期,仍发生劳动关系的,那就已经是默认为员工...
甲 方:____________________________________ 乙 方:____________________________________ 根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本...
秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...
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员工被辞退能获得什么样的赔偿,与工龄是否超过十年并非因果关系,“工龄超过十年”这个条件,通常只作为判断员工是否符合签订无固定期限劳动合同和计算补偿金额的参数。 “工龄超...
社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...
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公司能不能因为劳动纠纷辞退员工(公司辞退员工,员工要赔偿公司吗)
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违法辞退员工工资可以现结吗(公司辞退人工资要当时结清吗)
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实习期没转正有补偿金吗
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实习合同模板汇编七篇
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实习期间怀孕员工被公司辞退
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苏宁辞退员工协议赔偿金逾期不付-苏宁辞退员工协议赔偿金逾期不付怎么办
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