2023-11-08 08:50发布
2009年10月1日，李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书，约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪为25万元。2012年12月31日，劳动合同期限届满后，双方未续签。2013年11月9日，公司以李君严...
一名公司女工，本应在两年前退休，但一直在原单位工作。两年后，要求确认与原单位的劳动合同，终因超过劳动仲裁时效，未获法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
逾期后入职新单位会查五险一金吗? 在当今社会,五险一金已经成为许多公司和雇主关注的重要问题之一。对于员工来说,五险一金是保障自己权益和利益的重要保障,而对于雇主来说,五险一金是确保自己公司稳定运营的重要保障。因此,对于五险一金的查询,无论...
最近因劳动争议来律所咨询的人很多，不少涉及到年假的问题。在现实中，很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天，也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定，本年度未休完的年假年...
小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
入职前注意事项有哪些 入职登记要详细 根据《劳动合同法》第八条的规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。可见，按照《劳动合同法》的规定，劳动者没有向用人单位主动告知的义务，单位要预防欺诈，必须主动向员...
来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
面对人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时，千万要注意一个问题，那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
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