公司拖欠工资。 公司被强制搬出原办公地址时，口头让另找工作没

公司拖欠工资。 公司被强制搬出原办公地址时，口头让另找工作没有书面辞退通知（之前也没有提前告知需要搬原办公地址）。 劳动合同没有公司签字以及盖章，由于已经搬地方搬东西，原劳动合同已经不知去向。 工资发放是通过微信以及支付宝发放（仅有一次发放是通过合伙公司的公账发放）。 没有缴纳社保。 公司法人和公司实际控制人不是同一人。 能证明我为其公司工作的有微信支付转账记录，聊天记录，几个电话录音.上班打卡记录。 现在已经离开广东，多次打电话都是拖延时间，目前已经不接电话不回微信，想申请劳动仲裁，需要准备哪些文件，一定需要本人去工作所在地的劳动局吗？我这种情况是否可以申请经济补偿。