2023-11-04 15:10发布
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
试用合同书 甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一...
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新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施公司和员工之间要签署劳动合同,建立劳动关系,这是发生劳动关系的一个标志。如果没有签劳动合同,也不代表双方就没有劳动关系,只要员工能拿出为公司工作的证据,事实劳动关系就成立了。没有签劳动合同,公司需要对员工...
关于「试用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不够全面,下面给大家详细解读。 一、什么是试用期? 试用期是公司与新招用的员工在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。 在此期间,公司可以考察...
1.遵守国家法纪,执行我院规章制度的情况和表现怎么写 (一) 熟知有关的国家法律法规和学校的规章制度大学生应熟知和掌握《高等教育法》、《教师法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国刑法》等有关...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
前两天我合同到期了,续订劳动合同的时候,我发现合同不是很正规,好多内容没写明,尤其是工资待遇只写了按规定三个字。 单位还催着我快签字,也不给我留一份。我希望能多少加点工资,但被单位拒绝。我提出给点补偿走人,但单位又说走人可以,没有分文补偿...
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给员工办入职是怎样实行的事先通知新员工入职前应准备的物品。包括:证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现金等。入职接待1、可以以亲切的问候作为开头,比如过来是否方便 从哪里来的 2、引导其在指定位置放置好带来的行李物品等...
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