2023-11-03 17:17发布
工伤的认定,一直是大家关心的话题,怎么样的情况下可以认定为工伤?对于工伤,在一些特殊的情况下,究竟能不能认定为工伤,存在着相当大的争议,比如:在工作时间和工作场所突发疾病造成回宿舍休息,并没有超过48小时就死亡了,这种情况是不是工伤呢?下面...
网友咨询:我公司正常下班时间是下午六点,我司员工武大下午四点多自行回家,路上发生同等责任的交通事故。武大说是跟公司请假了,但是真的没请假,公司主管领导和人力部门均未收到请假申请,那么,这个请假与否的举证责任到底是武大承担还是公司承担?因为没...
吴一刀是贵州达顺公司员工,在公司工作期间,因向经理杨逍申请更换岗位被拒后愤而辞职。后因工作及生活诸多不顺,便产生将杨逍杀死的念头。张玲在公司任车间运行电脑机台组长,与吴一刀无怨无仇。2018年8月18日上午9时许,张玲在上班期间口头向备料科...
案情简介张某系某公司保安,根据公司请销假制度等规定,保安员请一日内假的报请保安队长呈请公司主管部门批准,请假人必须等代岗人员到岗后方准离岗。2016年5月15日,张某电话向保安队长许某请假,称第二天上白班要早点回家,许某答复必须要找到代班人...
张某系某公司保安,根据公司请销假制度等规定,保安员请一日内假的报请保安队长呈请公司主管部门批准,请假人必须等代岗人员到岗后方准离岗。2016年5月15日,张某电话向保安队长许某请假,称第二天上白班要早点回家,许某答复必须要找到代班人来顶班。...
《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤。关于如何认定上下班途中,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条列举了如下...
小编按:《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤关于如何认定上下班途中,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条列举...
【案情简介】【争议焦点】【案例分析】 本案经过一审、二审以及再审审理,审理过程分析如下: 一审法院审理认为,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应...
给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
案例简介 2010年5月8日13时,正在工作的唐某某突感身体不适,请假去医院看病。拿到生产负责人签发的出门证后,唐某某驾驶电动自行车出厂门直奔镇医院,5分钟后被一辆疾驰的重型货车撞飞,经医院抢救无效身亡。 其配偶向镇江市丹徒区人力...
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未请假提早下班出车祸,算工伤吗?(附山东高院一判例)
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请假未获准早退路遇交通事故,是否为工伤?
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请假未获准早退路遇交通事故,可以算工伤么?
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上班时请假回家办私事,返回途中发生交通事故算工伤吗?
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上班期间请假1小时回家办私事,返回途中发生交通事故还算工伤吗?
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