工地手指骨折不住院治疗保险**能赔钱吗

具体需要咨询律师。 2023-11-03 10:46:51  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 工地食指骨折，定不了级，是保险**赔钱还是用人单位赔钱  你好，如果用人单位为员工缴纳保险，那么一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 在青岛即墨 奇瑞汽车厂工地上班 手指有一点点骨折 老板没有赔钱的意思  请问在工地上班 右手受伤手指有轻微骨折能评级吗  至少十级以上。 我在工地干活手指骨折了？又没有和老板签劳动合同。请问我该怎么办？能找他赔偿吗？我在工地干话手指骨折了。没有和老板鉴定劳动合同。请问我怎么办？能找他赔偿吗？1  手指骨折能赔偿多少钱合理，在工地施工  您好，针对您的问题解答如下,工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目：2、住院伙食补助费、交通、食宿费3、辅助器具费用4、停工留薪期工资5、停工留薪期护理费6、一次性伤残补助金7、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如果公司买了保险就由保险公司赔偿，工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。根据颁布的《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的02-2缴纳，职工个人不缴纳。 两根手指粉碎骨折。能排上伤残等级吗？最高保险**能陪多少  在青岛即墨 奇瑞汽车厂工地上班 手指有一点点骨折 马上三个月了 老板没有 赔钱的意思  你好：工地工伤手指骨折！工伤鉴定后多久能拿到赔偿？  手指骨折了，**没有赔钱，怎么办？  在工地做事左手指受伤2指向怎么赔钱  工伤赔偿法律知识 更多>> 工地工人死亡赔偿标准 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-11-03 1次阅读 工作导致旧伤复发是否算工伤？如何处理？ 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-11-02 4次阅读 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一、可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的。二、除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。 2023-11-01 6次阅读 工伤认定及法律问题解析 1、我国目前并无《工伤保险条例实施细则》这一法律法规，《工伤保险条例》对工伤保险的具体实施有所规定，主要是包括八个部分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。2、《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条 2023-11-01 8次阅读 相关热点 更多>> 消防遭别车致18亩麦茬被烧毁，驾驶员已被拘留 农田里麦茬着火，消防大队两辆大型消防车到执行紧急救火任务，却遭私家车别车。 牛肉汤馆桌上醋瓶生蛆，顾客可怎么处理？ 济南一牛肉汤馆桌上醋瓶生蛆，老板：没处罚我，就说了说。 男子近4个月来多次裸露隐私部位 近日，黑龙江鸡西。一中年男子多次在多家商铺前裸露隐私部位。一名商家称，该男子已持续近四个月，严重影响店铺生意。目前已报警，因逃跑速度快尚未抓到。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。 司机提醒乘客系安全带遭暴打 一名出租车司机遭两名男乘客暴力殴打。车内监控显示，副驾驶黑衣男子突然向司机头部打了一拳，后座白衣男子锁住司机脖颈，两男子对司机实施暴力殴打，甚至追出车外殴打。5日，出租车公司回应，当时乘客对驾驶员提醒系安全带表示不满，于是大打出手。警方现场抓获一人，目前司机正在医院治疗。大家对这件事怎么看？ 律师点评 更多>> 刘牛 在线咨询 #男子为获免费特殊服务被骗# 应该注意防范 86热度 2023-10-11 黄芳雷 在线咨询 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