2023-11-03 05:20发布
仲裁裁决含终局和非终局事项不服如何处理依据我国相关法律的规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
摘录：二十、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。存在前款情形，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资的，劳动...
适用一裁终局的劳动争议，裁决书自作出之日起生效，用人单位对该裁决书不服的，无法通过向法院起诉的方式寻求救济。那么，什么情况下的劳动争议适用一裁终局？ 根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，首先需要是劳动者与用...
不签劳动合同有什么后果？哪些情形下应当支付经济赔偿金？遭遇工伤，劳动者能获得哪些赔偿？遭遇劳动争议，如何选择纠纷化解路径？面对劳动争议，怎么办？ 一、用人单位招用劳动者，应当办理什么手续？ 答：用人单位...
按相关法律规定，确定仲裁是终局的话,不可以再向法院起诉。 相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被...
劳动争议仲裁机构种类有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，在劳动争议案件中，根据裁决书的效力划分，可将仲裁庭做出的裁决分为以下两种类型：1、非终局的仲裁裁决所谓非终局的仲裁裁决，是指仲裁庭对所涉劳动争议事项作出裁决后当事人在法定期...
仲裁被告的是一裁终局原则，裁决书自作出之日起发生法律效力。对于仲裁裁决，如果当事人不服的，还有二个救济途径： 1、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 一 没有仲裁协议的; 二 裁决的事...
关于审理劳动争议案件需要遵守仲裁前置的规则，劳动争议案件是一裁二审制，对仲裁结果不服可以到基层法院起诉，基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案，特殊情况下可以延长，但一般不会。 对基层法院的...
目前，我国仲裁分为商事仲裁与劳动争议仲裁，商事仲裁是指在商事活动中，当事双方在合同中或者单独达成了仲裁协议，约定日后发生争议由双方指定的仲裁机构解决。 商事仲裁实行一裁终局制度，裁决作出即生效，其救济程序...
仲裁后一裁终局了，能再起诉。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 法律分析 劳动仲裁一裁...
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