2023-11-02 20:27发布
小编在办理一件案件中遇到这种情况，劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了，不愿随迁的劳动者，工厂会发放经济补偿金，但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活，为何劳务派遣工却两种待遇？ ...
案例 2012年12月29日，刘某入职某人力资源公司，双方签订《劳务派遣劳动合同书》，其中约定人力资源公司将刘某派遣至某百货公司从事理货员工作，月工资为3500元。 2016年4月，百货公司因经营不善停业，于2016年4月30日将刘某退...
小编为大家收集最新的劳务派遣合同，及劳务派遣相关知识解读，希望这些劳务派遣合同范本能够帮助到你解决问题。劳动派遣，又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣...
你按照下面的合同模板去草拟一个吧，具体条件可以根据你方与甲方谈定的条件进行更改。 劳务派遣合同 用人单位： （以下简称甲方） 派遣单位： ...
案例：甲某与人力资源公司签订劳动合同，入职后又签订《劳务派遣劳动合同》，并约定人力资源公司将甲某派遣至乙公司从事工作。后乙公司因经营不善停业，将甲某退回至人力资源公司。同日，人力资源公司以乙公司经营情况发生重大变化为由与甲某解除劳动合同。...
在劳务派遣中，用工单位除了要向劳务派遣公司支付费用外，还需承担其他责任吗？ 以案说法 甲公司的保安均来自乙劳务派遣公司。2022年4月5日，保安张三以甲公司副总经理没有出入证为由将其车子拦住。后甲公...
用人单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，根据《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业...
作者：刘秋苏来源：最高人民法院司法案例研究院、法务之家解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N...
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的...
派遣员工被退回补偿怎么算根据《劳动合同法》相关规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者有本法相关规定情形，用工单位才可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 公孙昕珏 的问题《劳务派遣工因工厂搬迁，位置太远不愿去。被退回派遣单位。可以向》','https://www.hongjibp.com/lawask-760940.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工厂搬迁，劳务派遣工为何却拿不到经济补偿金
来源：经济纠纷 时间：2022-04-20 00:30小编在办理一件案件中遇到这种情况，劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了，不愿随迁的劳动者，工厂会发放经济补偿金，但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活，为何劳务派遣工却两种待遇？ ...
劳动者被退回，劳务派遣单位能否解除劳动合同？
来源：劳动工伤 时间：2021-11-27 11:38案例 2012年12月29日，刘某入职某人力资源公司，双方签订《劳务派遣劳动合同书》，其中约定人力资源公司将刘某派遣至某百货公司从事理货员工作，月工资为3500元。 2016年4月，百货公司因经营不善停业，于2016年4月30日将刘某退...
新劳务派遣合同大全汇总
来源：合同范本 时间：2022-04-20 05:01小编为大家收集最新的劳务派遣合同，及劳务派遣相关知识解读，希望这些劳务派遣合同范本能够帮助到你解决问题。劳动派遣，又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣...
劳务输出合同(劳务输出合同和劳务派遣合同)
来源：精选知识 时间：2022-03-06 13:44你按照下面的合同模板去草拟一个吧，具体条件可以根据你方与甲方谈定的条件进行更改。 劳务派遣合同 用人单位： （以下简称甲方） 派遣单位： ...
劳务派遣单位因劳动者被企业退回解除劳动合同？
来源：劳动工伤 时间：2022-06-05 11:11案例：甲某与人力资源公司签订劳动合同，入职后又签订《劳务派遣劳动合同》，并约定人力资源公司将甲某派遣至乙公司从事工作。后乙公司因经营不善停业，将甲某退回至人力资源公司。同日，人力资源公司以乙公司经营情况发生重大变化为由与甲某解除劳动合同。...
用工单位和劳务派遣单位承担连带责任
来源：其它 时间：2022-06-29 14:45在劳务派遣中，用工单位除了要向劳务派遣公司支付费用外，还需承担其他责任吗？ 以案说法 甲公司的保安均来自乙劳务派遣公司。2022年4月5日，保安张三以甲公司副总经理没有出入证为由将其车子拦住。后甲公...
用人单位将劳动者退回劳务派遣单位合法吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 09:01用人单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，根据《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业...
解除或终止劳动合同经济补偿金支付的61种情形及其标准
来源：劳动工伤 时间：2021-11-26 11:34作者：刘秋苏来源：最高人民法院司法案例研究院、法务之家解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N...
2022年最新整理：解除或终止劳动合同经济补偿金支付的61种情形及其标准
来源：劳动工伤 时间：2022-05-16 11:14解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的...
派遣员工被退回补偿怎么算
来源：侵权损害 时间：2021-09-03 16:05派遣员工被退回补偿怎么算根据《劳动合同法》相关规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者有本法相关规定情形，用工单位才可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。...