劳动纠纷,没有签劳动合同,用人单位拿考核不通过理由辞退员工

2023-11-02 10:52发布

劳动纠纷,没有签劳动合同,用人单位拿考核不通过理由辞退员工
1条回答
双乐章
1楼-- · 2023-11-02 11:42
根据您的问题,我为您解答如下:用户未签订劳动合同,用人单位以考核不通过为由解除与用户的劳动合同。这种情况可以依据《劳动合同法》第三十八条规定进行处理。该法条明确规定,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形时,劳动者可以解除劳动合同。在这个案例中,用人单位未依法提供劳动保护和工作环境,且未按时支付劳动报酬,因此,劳动者可以据此解除劳动合同。 2023-11-01 19:02:13  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 邓丹娜 咨询解答:832人 追问 你好 2023-11-02 09:11:55  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 劳动纠纷,没有签劳动合同,用人单位拿考核不通过理由辞退员工  你好 我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证: ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看,但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题,希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助,可电话或当面询问。感谢你的询问 疫情期间用人单位以考核没过的理由辞退员工  试工期间考核不通过辞退员工需要赔偿吗  **没有签劳动合同,无任何理由辞退员工怎么维权  不签劳动合同无理由辞退员工怎么处理? 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