2023-10-31 10:59发布
公司员工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同,现在他得了重病导致不能正常上班工作(非因工得病),已经长达一个多月没来公司了,这段期间的劳动报酬公司应该正常发放,还是可以不发呢...
▌什么是劳动关系? ▌什么是工伤? 所谓工伤是指职工在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或患有职业病。一般来说,工伤只存在于劳动关系中。 那么,如何确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系?职工被认定为工伤后又享受哪些待遇呢?请看下文...
花呗十五号还款六号用什么时候还 随着消费观念的改变和金融服务的普及,越来越多的人选择使用花呗来消费。然而,花呗的还款日期往往与工资发放日期不同,给一些人带来了不少的烦恼。那么,花呗十五号还款六号用什么时候还呢?下面我们一起来了解一下。 ...
司法观点用人单位与劳动者在劳动合同中约定适用脱密期,但未约定脱密期具体期限的,劳动者主张无需遵守脱密期规定的,法院不予支持。但用人单位约定脱密期超过六个月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司与郑某签订了期限自2015年3月25日起至...
按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报...
停息挂账会有什么影响?我家当年生产经营,财务付款时不走银行,直接把钱打给工厂就好了,因为我交钱的还清时候,事先记录明白只收到多少钱,对方没找我 要过,现在工厂倒闭,还我钱都算违法了。 这不是个例,今年上半年我市就发生过一次,其中不仅有一家...
承包方承包工程后经常出现劳动者讨薪事件及劳动者损害事件,故出具以下风险分析及对策: 第一、建立实际施工人保险购买的完善制度 理由:最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款明确规定...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
返聘人员重病是否发放工资?
来源:其它 时间:2022-05-16 14:42公司员工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同,现在他得了重病导致不能正常上班工作(非因工得病),已经长达一个多月没来公司了,这段期间的劳动报酬公司应该正常发放,还是可以不发呢...
劳动关系如何认定?工伤如何认定?有哪些例外?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-01 08:41▌什么是劳动关系? ▌什么是工伤? 所谓工伤是指职工在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或患有职业病。一般来说,工伤只存在于劳动关系中。 那么,如何确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系?职工被认定为工伤后又享受哪些待遇呢?请看下文...
花呗十五号还款六号用什么时候还-花呗十五号还款六号用什么时候还款
来源:精选知识 时间:2023-10-12 10:06花呗十五号还款六号用什么时候还 随着消费观念的改变和金融服务的普及,越来越多的人选择使用花呗来消费。然而,花呗的还款日期往往与工资发放日期不同,给一些人带来了不少的烦恼。那么,花呗十五号还款六号用什么时候还呢?下面我们一起来了解一下。 ...
提前30天通知辞职并已离职,法院判决合同在6个月后解除
来源:合同事务 时间:2022-02-14 08:45司法观点用人单位与劳动者在劳动合同中约定适用脱密期,但未约定脱密期具体期限的,劳动者主张无需遵守脱密期规定的,法院不予支持。但用人单位约定脱密期超过六个月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司与郑某签订了期限自2015年3月25日起至...
中介拖欠工资怎么解决
来源:精选知识 时间:2021-09-25 23:36按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...
中介拖欠工资怎么解决(中介一直拖欠工资怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:54按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...
公司高管逾期 高管有逾期记录
来源:精选知识 时间:2022-09-26 13:27劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报...
停息挂账会有什么影响-停息挂账会有什么影响吗
来源:债权债务 时间:2022-11-04 17:07停息挂账会有什么影响?我家当年生产经营,财务付款时不走银行,直接把钱打给工厂就好了,因为我交钱的还清时候,事先记录明白只收到多少钱,对方没找我 要过,现在工厂倒闭,还我钱都算违法了。 这不是个例,今年上半年我市就发生过一次,其中不仅有一家...
承包人如何防范农民工讨薪及人身损害的风险
来源:其它 时间:2022-04-20 11:34承包方承包工程后经常出现劳动者讨薪事件及劳动者损害事件,故出具以下风险分析及对策: 第一、建立实际施工人保险购买的完善制度 理由:最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四款明确规定...
公司工资逾期不发-公司工资逾期不发工资
来源:精选知识 时间:2023-03-20 22:33给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...