那天跟人事说辞快工,人事说没有辞快工这种,离职走多少个工作小

2023-10-30 11:31发布

那天跟人事说辞快工,人事说没有辞快工这种,离职走多少个工作小时就是多少个工作小时,不会扣工资,也不用离职单(要求过离职单)第二天又改口说急辞工,扣24小时工资,我觉得不合理举报能拿被扣24小时工资吗?
7条回答
萧星华
1楼-- · 2023-10-30 11:33
可以直接按照仲裁来维权的
康晓慧
2楼-- · 2023-10-30 11:40
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
郑宇光
3楼-- · 2023-10-30 11:46
您好,可以投诉
陈玺安
4楼-- · 2023-10-30 11:48
你可向当地劳动稽查大队投诉维权。
王骏毅
5楼-- · 2023-10-30 11:52
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
守凝静
6楼-- · 2023-10-30 11:55
你好!不能。

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