2023-10-30 05:20发布
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首先，确定你的受是怎么发生的。 第一，若是在工作中造成的，可按工伤赔偿标准执行，需要进行劳动能力鉴定后要求工厂赔偿。 第二，若是非工作原因被第三人所致，需要看你们双方的责任大小，将此次发生事故的全部经济损失统计出来，按比例承担相应的责任。...
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一、工伤赔偿和侵权赔偿能否一块得到只要是符合法律规定的条件就可以同时拥有;最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条规定：职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔...
建筑地劳动的人员通常是农民工和临时工。如果有签劳动合同，则按照工伤赔偿标准要求赔偿。如果没有签订劳动合同，则可以按照人身损害赔偿标准要求赔偿。建筑工地发生人身损害，有三种方式可以获得赔偿。一是双方根据具体情况协商确定赔偿数额，二是法院人身伤...
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根据我国社会保险法及劳动合同法的规定，缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务，属于法律的强制性规定。同时合同法规定，违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此，劳动者、用人单位双方约定不缴纳社会保险费用是无效的，此时劳动者要求用人单...
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