2023-10-28 09:03发布
张三在A市某公司担任经理，张三在该公司从事销售已经有很多年的时间，是公司里的老员工，凭着多年的努力，张三当上了部门负责人，工资收入也一起提升了起来，可就在这个时候公司却通知张三，要进行岗位调动。 为了发展...
又到年底了，很多公司开始为了业绩而肆意压榨员工。如果员工不肯加班或者完成任务，就降薪或者穿小鞋等都是有发生的。那么公司随意降薪，是否合法？我们针对这种情形该怎么办？一、公司随意降薪不合法单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重...
负债翻身的环境办法，就是要做到以下几点：一、自律。 资本寒冬这个当口，能不降薪就不降薪，降薪降的债务越狠越好，这里的无法降薪指的利息是整体降薪，而不是单独 降薪，避免破罐子破摔，影响整体的有利运作。 你不但能降薪，还能降工资，甚至会直接...
我们单位这段时间有几个员工的合同到期了，他们明确表示不续签。那作为用人单位在劳动者的劳动合同到期不续签时要不要给予补偿?还有就是劳动者要不要提前一个月告诉我们不续签合同? 劳动合同到期不续签的问题： 劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一...
随着社会环境与市场的不断发展变化，一些用人单位也在不断进行着调整与改革，有些用人单位为了减少支出，经常会采用单方面降薪的措施来逼迫员工主动辞职。 随着社会环境与市场的不断发展变化，一些用人单位也在不断进行...
误区一：公司在试用期内可以不签合同误区二：公司可拟苛刻的劳动合同条款误区三：员工辞职需公司批准误区四：公司以不发离职证明等为由当做筹码 误区五：公司与员工之间可随意约定违约金 误区六：员工必须遵守竞业限制约定误区七：公司有权随时对员工调岗调...
辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。 辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职申请书语言要准确，文字要朴实。 ...
最近几年很多企业确实面临收入减少，运营困难的情况，于是裁员降薪，成了很多企业开源节流、维持生存的手段。 本质上来说，企业的调岗降薪实际上是对劳动合同的变更，既然是变更劳动合同，那肯定要经过劳动者同意，也就...
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