2023-10-26 15:44发布
你说的这些工厂在那里呀。工资还是可以的。如果是外地的。在加上吃喝住等消费。总的下来工资也就不算高了。
1.劳动法辞职要提前几天 提前三十天，试用期提前三天。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提...
第一，可以立即解除劳动合同。理由是 1.未及时足额发放工资。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险。 第二，可以要求赔偿。赔偿内容包括： 1.加班费。 2.未签劳动合同的双倍工资。劳动合同法规定一个月内签定劳动合同并不算违法，所以虽然你工作三个月...
签了劳动合同辞职被扣一个月工资合法吗依据我国相关法律的规定，签了劳动合同后，被辞退并且扣一个月工资是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者工资，如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支...
可以随时走，但建议你弄到了与用人单位有劳动关系的证据后再走。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第...
来源网络案情简介2008年9月，曾某应聘到某通信技术企业工作，双方约定，劳动期限为三年，工作岗位为技术测试员。在工作期间，曾某周末都被要求加班，平时也有工作时间延长的情况，但公司未支付加班工资。为此，曾某曾多次向公司交涉，但公司一直未予理睬...
犯法工厂工资拖欠，太心急，发了个威胁短信，求助你这个不用劳动仲裁的啊，直接去劳动监察大队他们就受理的啊，你进场先要看你有没有签订合同，如果没有签订合同的情况下，以为你所在时间没有超过1个月所以你不可以申请双倍工资，但是不签订合同你随时都可以...
员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰因为个人辞职（拖欠工资）原因导致信用卡逾期三个月，后来钱都还清了！请问个人征信什么时候才能清白？5年。信用卡逾期原因，就下了辞退之类的通知书，不去交接就不发我的上个月工资请问这样合法吗？依据《工资支付暂行...
税务人员向他解释，企业如果发生存货类财产损失，要特别注意以下事项。 一、保证相关资料的完整性 为了确保存货受损价值依据充分、核算正确，必须及时搜集相关的各种资料：受损时的相关证明，受损时存货的数量，产成品的材料定额、工资(工时)定额，近期...
员工没有签订劳动合同辞职后被拖欠工资如何应对 律师解答： 建议收集入职时间、工资收入及拖欠工资的证据，协商不成可以申请，同时要求经济补偿。 目前关于劳动纠纷类的问题涉及到的，总结如下： 下面针对这几个问题做相关解释： 1、劳动纠纷的特征 ...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 徐子航 的问题《中介伪装工厂直招，辞职发工资要扣除工时工资》','https://www.hongjibp.com/lawask-756884.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工厂直招普工
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:10你说的这些工厂在那里呀。工资还是可以的。如果是外地的。在加上吃喝住等消费。总的下来工资也就不算高了。
法律法规工厂辞职需要提前几天(劳动法辞职要提前几天)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-28 06:251.劳动法辞职要提前几天 提前三十天，试用期提前三天。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提...
工厂违反劳动法员工可以辞职吗(公司违反劳动法可以随时辞职吗)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 07:30第一，可以立即解除劳动合同。理由是 1.未及时足额发放工资。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险。 第二，可以要求赔偿。赔偿内容包括： 1.加班费。 2.未签劳动合同的双倍工资。劳动合同法规定一个月内签定劳动合同并不算违法，所以虽然你工作三个月...
签了劳动合同辞职被扣一个月工资合法吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 02:50签了劳动合同辞职被扣一个月工资合法吗依据我国相关法律的规定，签了劳动合同后，被辞退并且扣一个月工资是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者工资，如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支...
工厂不按劳动法可以自动离职吗(工厂不给员工辞职要用什么办法解决)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 17:26可以随时走，但建议你弄到了与用人单位有劳动关系的证据后再走。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第...
公司拒付加班费，员工有权辞职要补偿吗？
来源：公司法 时间：2022-04-20 11:52来源网络案情简介2008年9月，曾某应聘到某通信技术企业工作，双方约定，劳动期限为三年，工作岗位为技术测试员。在工作期间，曾某周末都被要求加班，平时也有工作时间延长的情况，但公司未支付加班工资。为此，曾某曾多次向公司交涉，但公司一直未予理睬...
网贷逾期发威胁短信（逾期发威胁短信犯法吗）
来源：精选知识 时间：2023-06-06 10:55犯法工厂工资拖欠，太心急，发了个威胁短信，求助你这个不用劳动仲裁的啊，直接去劳动监察大队他们就受理的啊，你进场先要看你有没有签订合同，如果没有签订合同的情况下，以为你所在时间没有超过1个月所以你不可以申请双倍工资，但是不签订合同你随时都可以...
信用卡逾期被辞职 信用卡 逾期 后果
来源：精选知识 时间：2022-09-14 19:46员工欠款与公司无关，可以起诉他们骚扰因为个人辞职（拖欠工资）原因导致信用卡逾期三个月，后来钱都还清了！请问个人征信什么时候才能清白？5年。信用卡逾期原因，就下了辞退之类的通知书，不去交接就不发我的上个月工资请问这样合法吗？依据《工资支付暂行...
财产损失要怎样确认存货价值
来源：侵权损害 时间：2022-04-20 14:23税务人员向他解释，企业如果发生存货类财产损失，要特别注意以下事项。 一、保证相关资料的完整性 为了确保存货受损价值依据充分、核算正确，必须及时搜集相关的各种资料：受损时的相关证明，受损时存货的数量，产成品的材料定额、工资(工时)定额，近期...
员工没有签订劳动合同辞职后被拖欠工资怎么办
来源：劳动工伤 时间：2021-09-25 09:07员工没有签订劳动合同辞职后被拖欠工资如何应对 律师解答： 建议收集入职时间、工资收入及拖欠工资的证据，协商不成可以申请，同时要求经济补偿。 目前关于劳动纠纷类的问题涉及到的，总结如下： 下面针对这几个问题做相关解释： 1、劳动纠纷的特征 ...