2023-10-25 16:31发布
虽然我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资时为21.75）日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日的规定。 只是第六天上班属于加班，应按照《劳动法》第...
双休变单休是否违反劳动法单休不违法，只要符合《劳动法》的规定。公司只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位今后，双休制度变更为单休制度的。法律规定《劳动法》对工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作...
单双休是指休假的一种制度概念。 单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天）； 双休是指每个星期休息两天时间。即：星期六、星期天都休息。 单休和双休在法定节假日放假，休息的时间不同。 法定休假日放假，通常说把相近休息日一并调休，单休和双休的劳...
交通事故签了私了协议后能否撤销？ 发生交通事故后，伤者与保险公司私了，很快拿到了赔偿款，后经鉴定构成伤残，那当事人自愿协商达成的私了协议还算不算数？ 以下案例可以参考: 2022年10月8日，A某驾驶...
劳动保障是每个劳动者都很关心的问题，国家通过劳动法和劳动合同法等相关法律对劳动保障方面的内容进行了有关规定，这些规定需要我们仔细的去学习了解和掌握。下面瑞律的小编就为大家总结归纳一下杭州劳动保障的有关的规定，希望可以对大家了解杭州劳动保障的...
近年来我国金融不良资产量和不良率持续增长，对不良资产的优化处置是摆在包括监管层在内的社会各方面前的一个重大课题。与上一轮不良资产处置所面临的问题不同，新时期新背景下的不良资产风险呈现诸多新特点。本文通过对典型案例的分析，讨论与金融不良资产处...
2018年9月11日，国某公司（甲方）与王徒修（乙方）、昌平区人力资源和社会保障局（丙方）签订《昌平区引进非北京生源毕业生服务协议》，约定：乙方落户之日起，至少为甲方服务5年。2018年10月1日，双方签订《劳动合同书》，约定：甲、乙双方选...
浙江省十级伤残待遇如下： 1、伤残补助金：本人月工资6个月 2、一次性工伤医疗补助金：本人工资2个月 3、一次性伤残就业补助金：本人工资2个月 上述总计10个月工资。请你根据该农民工月工资标准来计算。10级伤残可以获得赔偿不会很高。 已经依...
逾期不仅有最低未还款部分的5%滞纳金、账单全额罚息还会产生个人不良信用记录，5年内就很难再申请信用卡和银行贷款了。逾期超过三个月或银行两次催款后还没还款，银行会冻结你卡片并将你列为禁入类客户（黑名单）；工商信用卡信用额为2000元,已逾期大...
原告甲公司与被告乙公司及被告丙公司案外人执行异议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告甲公司的委托代理人于雅男，被告乙公司的委托代理人陶亮、钟志嵩，被告丙公司的委托代理人刘洪涛均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告...
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2.公司单休，每周超》','https://www.hongjibp.com/lawask-756207.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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