2023-10-25 14:07发布
我们是专门帮企业做股权激励的咨询公司，在为一家企业设计股权激励之前，都需要全面的收集资料，然后在内部经过多次讨论、修正，与客户不断沟通，最终才能得出一套完整的激励方案。但这并不意味着企业做股权激励无规律可循，接下来是我们经过实践总结的股权设...
针对目标公司情况不同、针对不同的投资目的，需要设计不同的收购路径与通道。 一、股权设计 1、什么是股权？股权是一种综合性权利，包括与股权有关的所有权、利润分配权、董事（监事及高管人员）提名权、资产分配权...
现在归纳出十二个经典问题，以供企业家朋友参考。 问题一：什么是股权激励? 法律定义： 股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励...
案例 2015年，张总和李总一起创业，经营一家网络科技公司。张总负责公司经营，做大股东占股58%，李总为公司技术负责人做小股东占股42%。 在两人的通力合作下，公司发展得很顺利，业绩连续三年增长!与此同时，公司的一位技术骨干却有离职的想...
业内有种说法，投资=投人=投股权架构。可见，股权结构对一家公司长远发展的重要性。一、股权架构体检背景：企业低存活率与合伙人股权根据国家工商总局统计数据，截至2015年5月底，中国的企业数量是1959.4万户。中国每天有1万多家企业注册，平均...
来源：猎桔自习室 公司早期股权结构不合理，会影响到投资人的进入。有质感的合伙人股权产品设计，应该是艺术与科学的交汇点，可以顺乎人性的贪嗔痴。 合伙人股权利益分配，关乎人性心理底层的贪嗔痴(贪婪，对未来不确定性的恐惧等)。有质感的合伙...
股权设计实务中，税务筹划是首先要考虑的问题，对于出资人来说，每个合作或投资项目都要结合商业模式、股权战略、合作伙伴、组织架构等因素进行税负测算。 有针对性的进行股权架构设计，并根据持续跟踪情况，进行动态调...
一、私募交易架构私募股权投资的交易架构是企业最优先考虑的问题，甚至可以考虑在估值之前。某些架构已经决定了企业未来在资本市场的归宿，如果企业最初在选择私募交易架构时选择不当或者后来中途变卦，把架构推倒重来的代价是惨重的，不仅要花费数十万元人民...
企业的发展阶段，参照人从出生到死亡，分为婴幼儿期，童年期、青少年期，成年期，老年期，我们把企业的生命周期划分为初创期、成长期、成熟稳定期、衰退期四个阶段。企业在不同的阶段有不同的特点，采取何种有效的股权激励方案也有讲究。企业在不同的阶段有不...
分两大类，真实股权激励和虚拟股权激励。 真实股权激励是指在达到合约规定要求后可以直接或间接地持有公司真实存在的股权的激励计划：直接持有股权就是成为证券登记机构确认的公司股东；间接持有股权就是成为公司的法人股东的股东，或更多层的持股结构。就是...
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