2023-10-25 11:17发布
甲方：_________ 乙方：_________ 为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提...
核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司，因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿，但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为，自己虽然在年底前提前离职，但仍应享有年终奖的一部分，公司却认为离职员工无权...
不行，要还的。社会保险的特点:社会保险的客观基础是劳动领域存在的风险，保险的标准是劳动者本人；社会保险的主体是特定的。包括工人(包括其亲属)和雇主；社会保险是强制性的；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险资金来源于用人单位和劳动者的缴费...
2022供暖时间各地不一，有的9月中旬开始，有的10月份开始，最迟的11月份开始，且100平方房子暖气费用标准不一，有的是按套内面积计算，有的是按是否是居民用户来算，因此具体标准以当地发布的标准为准。1、甘肃甘南藏族自治州2022-2023...
年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。 因视同工龄相关政策...
天下没有不散的宴席，用人单位和劳动者协商解除劳动合同，谁先提出这一点上很重要，如果对这一关键点不予以明确，极易引起纠纷。下面，小编带大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入职甲公司，此后双方签订无固定期限劳动合同。2020年2月，甲公...
2018年9月11日，国某公司（甲方）与王徒修（乙方）、昌平区人力资源和社会保障局（丙方）签订《昌平区引进非北京生源毕业生服务协议》，约定：乙方落户之日起，至少为甲方服务5年。2018年10月1日，双方签订《劳动合同书》，约定：甲、乙双方选...
相信很多人都知道，在有的情况下劳动者离职的，用人单位需要支付相应的经济补偿金。那么你知道离职补偿金的标准是什么吗？这可以是关系到自身利益的大事，下面小编就来为你详细介绍。一、离职补偿金标准是什么离职补偿金的标准：1、按劳动者在本单位工作的年...
是否算逾期要看你在还款日前还款，还是还款日后还款。通常账单日后的20天是到期还款日。比如你的信用卡账单日是27日，则8月25日刷卡，8月27日结账，到期还款日是9月16日，而你在9月25日才还款，这样就算是逾期了，下期账单上会产生滞纳金和利...
您好，信用卡逾期还款将面临以下后果：1、信用卡逾期滞纳金。所谓信用卡逾期滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。2、逾期利息。用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 来逸美 的问题《2023年9月30号开始工作，到现在20多天想10月底离职，》','https://www.hongjibp.com/lawask-755984.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
2023最新员工工资待遇及提成协议模板范文下载
来源：其它 时间：2023-06-06 16:09甲方：_________ 乙方：_________ 为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提...
年底前离职“年终奖”怎么办 按比例领奖金行不行？
来源：其它 时间：2022-02-06 10:54核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司，因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿，但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为，自己虽然在年底前提前离职，但仍应享有年终奖的一部分，公司却认为离职员工无权...
公司社保扣款逾期-公司社保扣款逾期怎么处理
来源：精选知识 时间：2022-10-03 23:14不行，要还的。社会保险的特点:社会保险的客观基础是劳动领域存在的风险，保险的标准是劳动者本人；社会保险的主体是特定的。包括工人(包括其亲属)和雇主；社会保险是强制性的；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险资金来源于用人单位和劳动者的缴费...
2022逾期的多吗(2022逾期的多吗)
来源：精选知识 时间：2023-04-09 05:422022供暖时间各地不一，有的9月中旬开始，有的10月份开始，最迟的11月份开始，且100平方房子暖气费用标准不一，有的是按套内面积计算，有的是按是否是居民用户来算，因此具体标准以当地发布的标准为准。1、甘肃甘南藏族自治州2022-2023...
超全面: 关于工龄如何认定, 这篇一定要读!
来源：其它 时间：2022-04-20 11:13年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。 因视同工龄相关政策...
协商解除劳动合同，“谁先提出”很关键
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:19天下没有不散的宴席，用人单位和劳动者协商解除劳动合同，谁先提出这一点上很重要，如果对这一关键点不予以明确，极易引起纠纷。下面，小编带大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入职甲公司，此后双方签订无固定期限劳动合同。2020年2月，甲公...
拿到北京户口后辞职，法院：违背社会主义核心价值观，赔25w！
来源：其它 时间：2022-05-10 14:482018年9月11日，国某公司（甲方）与王徒修（乙方）、昌平区人力资源和社会保障局（丙方）签订《昌平区引进非北京生源毕业生服务协议》，约定：乙方落户之日起，至少为甲方服务5年。2018年10月1日，双方签订《劳动合同书》，约定：甲、乙双方选...
2023年离职补偿金标准是什么（离职补偿金需要交个税吗）
来源：其它 时间：2023-03-20 18:09相信很多人都知道，在有的情况下劳动者离职的，用人单位需要支付相应的经济补偿金。那么你知道离职补偿金的标准是什么吗？这可以是关系到自身利益的大事，下面小编就来为你详细介绍。一、离职补偿金标准是什么离职补偿金的标准：1、按劳动者在本单位工作的年...
信用卡月底算不算逾期时间(信用卡月底算不算逾期时间)
来源：精选知识 时间：2023-06-06 00:46是否算逾期要看你在还款日前还款，还是还款日后还款。通常账单日后的20天是到期还款日。比如你的信用卡账单日是27日，则8月25日刷卡，8月27日结账，到期还款日是9月16日，而你在9月25日才还款，这样就算是逾期了，下期账单上会产生滞纳金和利...
信用卡逾期五年免息(信用卡逾期五年免息)
来源：精选知识 时间：2023-03-20 08:36您好，信用卡逾期还款将面临以下后果：1、信用卡逾期滞纳金。所谓信用卡逾期滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。2、逾期利息。用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不...